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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりよくなかった。業務の教え方などが先輩社員の上手い下手に大きく影響を受ける。自分は先輩社員に恵まれ...続きを読む(全175文字)
シナノケンシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりよくなかった。業務の教え方などが先輩社員の上手い下手に大きく影響を受ける。自分は先輩社員に恵まれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
積極的に英語教育サポートを行っており、その他各種スキルアップに関する教育も行っている。各種講座は気軽に受講できる雰囲気で、自己啓発しやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的に、社内・社外での研修に参加させてもらえる。
また、会社が必要だと思えば、就業時間内に英語の授業も受けることが出来る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJT制度などしっかりしていると感じます。最初の配属も、研修期間にそれぞれを回って研修や説明を受けつつやりたいなと思うところを希望できます。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
語学教育や必要な資格のフォロー体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発の予算が多くないので、全社展開はされていない。部...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションが盛んであり、二年程度に一度今の業務を続けるかあたらしいことに挑戦するか選ぶことができるとのこと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
歴史がある会社であることから、社内制度がかなり確立しています。研修制度も充実しており、職種にあわせた教育制度を活用することが可能です。ステッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップのために、社内での英会話教室などを行っていると、入社前の説明で聞いていたが、いざ入社してみると、受講している人を見掛けることも...続きを読む(全320文字)
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スキルアップ:やる気があれば、ドンドン仕事を任され、配属先で必要な業務はバンバン覚えられます。
身に着けるスキルは部署により異なりますが、社内外ともに...続きを読む(全177文字)
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派遣社員にもて丁寧に仕事の指導をしてくれます。
社内のみ有効な業務資格にもきちんと研修の時間を割き、指導してくれるので
やる気さえあれば確実に他でも...続きを読む(全161文字)
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2010年は、かなり費用を絞られて厳しくなりましたが、少なくともそれ以前は外部での教育には積極的で、学会参加やセミナー受講など、希望すればすんなり行けま...続きを読む(全157文字)
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会社の規模としては先進的なスキルアップ体制を構築している。会社としてもスキルアップを積極的に支援する姿勢を示している。会社が好調であった時代には外部から...続きを読む(全168文字)
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教育、研修には熱心で希望をすれば会社からの援助もあります。但し会社が自然に与えてくるわけではないので、スキルアップは自身の志向と努力が必要です。通信教育...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中規模な企業規模に対して、福利厚生は大企業並みにしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるものの、享受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な製造業界の得意先と取引があるため、それがリスク分散となり一部の業界が傾いても会社全体が傾くことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性しか働きやすくないようにも思う。
女性のキャリアに力を入れている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。年齢が上げるほどに残業時間は増える傾向にあり、若手は寮に住み(金銭的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成にはちからを入れていないように感じる。基本的にOJTだが、それも不十分で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゆるい。距離が近く、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも緩い。
プロパー社員しかいないのではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職組は基本的にOJTで、教えてもらえることはほぼないに等しい。
上司や会社に期待せず、プロジェクトを進める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平等主義で年収の差は大きくないため、できる社員はやる気がそがれる気がする。住宅手当などは首都圏の勤務以外はないため、田舎ならではの出費に対応...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は定時退社日が複数曜日儲けられるなど、ワークライフバランスは取りやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が悪くてもなんとか賞与を出そうと組合が交渉してくれた。
昇給は昇級試験に合格して昇格していくと役割給などが上昇していく。
上司からの評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | シナノケンシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナノケンシ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 450億3000万円 |
| 代表者 | 金子行宏 |
| 本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
| 電話番号 | 0268-41-1800 |
| URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |
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