回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世帯の小さい会社なのでフレキシブルにごけると思ったが、実際はスピード感が遅い会社であった、
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が...続きを読む(全93文字)
シナノケンシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世帯の小さい会社なのでフレキシブルにごけると思ったが、実際はスピード感が遅い会社であった、
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
分類上は大企業ではあるものの、規模は小さいため、責任あることを若手にも任せてもらえる。部署によっては社長への直接の説明、役員答申での説明も任...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均としてはホワイト企業と思われているが、部署によっては人件費配分が不十分で、人員が足りておらず、1時...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重要視している点。年間休日、平均残業時間、有給取得日数どれも高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
週のほと...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談もそれなりに多いと思います。相談の仕方により、いろいろな仕事にチャレンジ出来るかも。通信教育など勉強する機会にも恵まれていると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
積極的な中途採用を実施している印象。社内の活性化目的もあると思われるが、その内容の大半はUターンなど地元出身者であり、結局停滞した空気感は変...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
中規模な企業規模に対して、福利厚生は大企業並みにしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるものの、享受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な製造業界の得意先と取引があるため、それがリスク分散となり一部の業界が傾いても会社全体が傾くことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性しか働きやすくないようにも思う。
女性のキャリアに力を入れている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平等主義で年収の差は大きくないため、できる社員はやる気がそがれる気がする。住宅手当などは首都圏の勤務以外はないため、田舎ならではの出費に対応...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。年齢が上げるほどに残業時間は増える傾向にあり、若手は寮に住み(金銭的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成にはちからを入れていないように感じる。基本的にOJTだが、それも不十分で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゆるい。距離が近く、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも緩い。
プロパー社員しかいないのではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職組は基本的にOJTで、教えてもらえることはほぼないに等しい。
上司や会社に期待せず、プロジェクトを進める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は定時退社日が複数曜日儲けられるなど、ワークライフバランスは取りやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって魅力が大きく異なる会社だった。総じて上の人は優秀な人が多かったが、ある程度年齢がいってるのに係長クラス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | シナノケンシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナノケンシ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 450億3000万円 |
| 代表者 | 金子行宏 |
| 本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
| 電話番号 | 0268-41-1800 |
| URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。