この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、プライベートも充実することが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が月45時間を超える人も...続きを読む(全84文字)
シナノケンシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすく、プライベートも充実することが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が月45時間を超える人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば、有給はいつでも取れる環境。長期休暇にさらに有給を足して、超長期休暇にしている社員もたくさんいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内は、サークルのような趣味が同じ人と活動できることも多いです。入らない人もいますが、基本的にはそんな感じです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスはかなり意識されて施策など実施している。社員一人一人も意識が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年間休日が126日あったため、プライベートは充実してました。また残業も削減する傾向にあったので仕事終わりも定時で帰れるとことがほとんどでした。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定時退社日が週に4日も設けられているため、きっちり仕事を進められる人はワークライフバランスを整えやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】残業は殆どなく基本的には定時で変えることができる。しかし、工場という都合上郊外にある為通勤時間は長くなりがちで拘束時間を含めると平日はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週のほとんどがノー残業デー、休日も多く有給も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に残業をしない、させないとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が厳しく管理され始め、過度な残業はできなくなった。早めに帰ること=良いことという文化が定着し始めていた印象。勤務以外の時間を有効に使うこと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日は、休日として、オンオフの管理がしやすいと思います。
同業種他社の話を聞くと、休日も自宅でパソコンを開いていたり、社携を確認していたりと、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ノー残業デーの設定、徹底を近年進めている様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは出張日に定額の営業手当を支給されるが、出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、強制的に定時退社するような日もあった。空いた時間を自己研鑽や自由時間に使えた。非上場ではあるが働きやすさ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定時退社が多い、ワークライフバランスがしっかりしてる、いる人も真面目な人が多い印象。モータの営業は、御用聞きから脱するための施策を初めており、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時退社日を導入していて、1週間のうち4日間定時退社日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率良く働き、人の3倍仕事をしろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時退社日が設定されているだけでなく、運用も徹底されているのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。今後は残業ゼロを予定しているのでワー...続きを読む(全225文字)
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月の残業時間が45時間以上の社員がいる部署には、毎月人事部門が主管して今後の残業見通し、改善予定を提出するように指導して残業低減に取り組んでいる。残業をす...続きを読む(全166文字)
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残業などは申請をし、課長の許可あって始めて残業となる。
無論忙しい時は残業も増えるが、基本的にはコントロールされている。
水曜は定時退社日が設けられて...続きを読む(全160文字)
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職場の雰囲気は部署によって大きく異なります。
かなりの部分を担当者に任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
ワークライフバランスについては考え...続きを読む(全183文字)
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定時退社日があり、ワークライフバランスが保たれている。
仕事が早く終われば、早く帰っても問題がない雰囲気であると思う。
出産育児休暇もある。
他の企...続きを読む(全159文字)
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勤務時間は職種にもよりますが、世間的な水準でいけばかなり良好な状態だと言えます。少なくとも残業続きで病んでしまいそうな人は見かけないです。特に女性社員の場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的に英語教育サポートを行っており、その他各種スキルアップに関する教育も行っている。各種講座は気軽に受講できる雰囲気で、自己啓発しやすい環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありきたりかもしれませんが、若手でも責任ある仕事を任せてもらえることはやりがいを感じるポイントだと思います。また役員答申時にも上司からだけでは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
海外拠点とのやりとりはほとんど英語のため、自分の成長に繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な取引が多く、検討に時間がか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があるため、遠方の人にとってはありがたいという話を聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など手当は少なく、福利厚生は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の対応で良かったと思う点は、退職日をいつにするか親身になって相談に乗ってくれたことです。また、退職後のキャリアプランなども考えてくれました...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休と育休はしっかり取れるため子育て世代には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの皺寄せは別の女性社員に回ることが多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
就職氷河期世代の一角である自分にとっては他社の愚企業と比べて良い金額をもらえた。年齢別に最低賃金を制定していることは大変評価できる。
昇給に直...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
積極的に、社内・社外での研修に参加させてもらえる。
また、会社が必要だと思えば、就業時間内に英語の授業も受けることが出来る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分が社内でやってみたい仕事があれば、ちゃんと仕事をしていればまかせてもらえる。部署をまたいで違う部署でも働いてみることの出来るシステムがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とてもしっかりしている。介護休暇もある。また、社内の別の部署で働きたい場合は、社内募集があれば応募できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | シナノケンシ株式会社 |
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フリガナ | シナノケンシ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 534億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金子元昭 |
本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
電話番号 | 0268-41-1800 |
URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |
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