回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。年齢が上げるほどに残業時間は増える傾向にあり、若手は寮に住み(金銭的...続きを読む(全140文字)
シナノケンシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。年齢が上げるほどに残業時間は増える傾向にあり、若手は寮に住み(金銭的...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は定時退社日が複数曜日儲けられるなど、ワークライフバランスは取りやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、プライベートも充実することが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が月45時間を超える人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば、有給はいつでも取れる環境。長期休暇にさらに有給を足して、超長期休暇にしている社員もたくさんいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内は、サークルのような趣味が同じ人と活動できることも多いです。入らない人もいますが、基本的にはそんな感じです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスはかなり意識されて施策など実施している。社員一人一人も意識が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年間休日が126日あったため、プライベートは充実してました。また残業も削減する傾向にあったので仕事終わりも定時で帰れるとことがほとんどでした...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定時退社日が週に4日も設けられているため、きっちり仕事を進められる人はワークライフバランスを整えやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】残業は殆どなく基本的には定時で変えることができる。しかし、工場という都合上郊外にある為通勤時間は長くなりがちで拘束時間を含めると平日はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週のほとんどがノー残業デー、休日も多く有給も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に残業をしない、させないと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が厳しく管理され始め、過度な残業はできなくなった。早めに帰ること=良いことという文化が定着し始めていた印象。勤務以外の時間を有効に使うこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日は、休日として、オンオフの管理がしやすいと思います。
同業種他社の話を聞くと、休日も自宅でパソコンを開いていたり、社携を確認していたりと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ノー残業デーの設定、徹底を近年進めている様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは出張日に定額の営業手当を支給されるが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、強制的に定時退社するような日もあった。空いた時間を自己研鑽や自由時間に使えた。非上場ではあるが働きやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定時退社が多い、ワークライフバランスがしっかりしてる、いる人も真面目な人が多い印象。モータの営業は、御用聞きから脱するための施策を初めており...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時退社日を導入していて、1週間のうち4日間定時退社日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率良く働き、人の3倍仕事をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時退社日が設定されているだけでなく、運用も徹底されているのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。今後は残業ゼロを予定しているのでワ...続きを読む(全225文字)
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月の残業時間が45時間以上の社員がいる部署には、毎月人事部門が主管して今後の残業見通し、改善予定を提出するように指導して残業低減に取り組んでいる。残業を...続きを読む(全166文字)
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残業などは申請をし、課長の許可あって始めて残業となる。
無論忙しい時は残業も増えるが、基本的にはコントロールされている。
水曜は定時退社日が設けられ...続きを読む(全160文字)
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職場の雰囲気は部署によって大きく異なります。
かなりの部分を担当者に任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
ワークライフバランスについては考...続きを読む(全183文字)
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定時退社日があり、ワークライフバランスが保たれている。
仕事が早く終われば、早く帰っても問題がない雰囲気であると思う。
出産育児休暇もある。
他の...続きを読む(全159文字)
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勤務時間は職種にもよりますが、世間的な水準でいけばかなり良好な状態だと言えます。少なくとも残業続きで病んでしまいそうな人は見かけないです。特に女性社員の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中規模な企業規模に対して、福利厚生は大企業並みにしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるものの、享受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な製造業界の得意先と取引があるため、それがリスク分散となり一部の業界が傾いても会社全体が傾くことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性しか働きやすくないようにも思う。
女性のキャリアに力を入れている...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職組は基本的にOJTで、教えてもらえることはほぼないに等しい。
上司や会社に期待せず、プロジェクトを進める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平等主義で年収の差は大きくないため、できる社員はやる気がそがれる気がする。住宅手当などは首都圏の勤務以外はないため、田舎ならではの出費に対応...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成にはちからを入れていないように感じる。基本的にOJTだが、それも不十分で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゆるい。距離が近く、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも緩い。
プロパー社員しかいないのではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりよくなかった。業務の教え方などが先輩社員の上手い下手に大きく影響を受ける。自分は先輩社員に恵まれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績が悪くてもなんとか賞与を出そうと組合が交渉してくれた。
昇給は昇級試験に合格して昇格していくと役割給などが上昇していく。
上司からの評価...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって魅力が大きく異なる会社だった。総じて上の人は優秀な人が多かったが、ある程度年齢がいってるのに係長クラス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度、残業は断れたり有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期の業務量の差が大きく、暇だったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出社が必要なときもあるが、テレワークができるのは非常にいい点だと思う。私生活との両立が非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アシスタントは定時帰りがしやすく、正社員の人も有給を積極的に取得していたイメージ。アシスタントも気軽に取得可能でした。子育てと両立している人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、プライベートの時間は確保しやすい会社でした。
自分の部署はほとんど残業が無かったです。
年間休日は126日ほど。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しいが、有休も問題なく消化できるので、バランスはとりやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は制度としてあるだけで、事業場によってはまったく利用できないと言ってよいところもある。在宅勤務を行うと「...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
あまりに多忙でない限り、休みは取りやすく、残業時間も調整しやすい。
在宅勤務やフレックスも利用しやすく、プライベートの都合に合わせやすい。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | シナノケンシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナノケンシ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 450億3000万円 |
| 代表者 | 金子行宏 |
| 本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
| 電話番号 | 0268-41-1800 |
| URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |
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