この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のワークライフバランスはかなり意識されて施策など実施している。社員一人一人も意識が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
シナノケンシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のワークライフバランスはかなり意識されて施策など実施している。社員一人一人も意識が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が126日あったため、プライベートは充実してました。また残業も削減する傾向にあったので仕事終わりも定時で帰れるとことがほとんどでした。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定時退社日が週に4日も設けられているため、きっちり仕事を進められる人はワークライフバランスを整えやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】残業は殆どなく基本的には定時で変えることができる。しかし、工場という都合上郊外にある為通勤時間は長くなりがちで拘束時間を含めると平日はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週のほとんどがノー残業デー、休日も多く有給も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に残業をしない、させないとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が厳しく管理され始め、過度な残業はできなくなった。早めに帰ること=良いことという文化が定着し始めていた印象。勤務以外の時間を有効に使うこと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日は、休日として、オンオフの管理がしやすいと思います。
同業種他社の話を聞くと、休日も自宅でパソコンを開いていたり、社携を確認していたりと、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ノー残業デーの設定、徹底を近年進めている様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは出張日に定額の営業手当を支給されるが、出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、強制的に定時退社するような日もあった。空いた時間を自己研鑽や自由時間に使えた。非上場ではあるが働きやすさ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定時退社が多い、ワークライフバランスがしっかりしてる、いる人も真面目な人が多い印象。モータの営業は、御用聞きから脱するための施策を初めており、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時退社日を導入していて、1週間のうち4日間定時退社日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率良く働き、人の3倍仕事をしろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時退社日が設定されているだけでなく、運用も徹底されているのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。今後は残業ゼロを予定しているのでワー...続きを読む(全225文字)
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月の残業時間が45時間以上の社員がいる部署には、毎月人事部門が主管して今後の残業見通し、改善予定を提出するように指導して残業低減に取り組んでいる。残業をす...続きを読む(全166文字)
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残業などは申請をし、課長の許可あって始めて残業となる。
無論忙しい時は残業も増えるが、基本的にはコントロールされている。
水曜は定時退社日が設けられて...続きを読む(全160文字)
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職場の雰囲気は部署によって大きく異なります。
かなりの部分を担当者に任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
ワークライフバランスについては考え...続きを読む(全183文字)
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定時退社日があり、ワークライフバランスが保たれている。
仕事が早く終われば、早く帰っても問題がない雰囲気であると思う。
出産育児休暇もある。
他の企...続きを読む(全159文字)
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勤務時間は職種にもよりますが、世間的な水準でいけばかなり良好な状態だと言えます。少なくとも残業続きで病んでしまいそうな人は見かけないです。特に女性社員の場...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益、利益率を優先したがために、2026年まで売上が減る確率が非常に高い。かといって利益が増えるかと言われれば利益...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価制度は新制度が導入され、能力寄りの評価になった。半期ごとにフィードバックもあり、今後の業務の進め方等を上司と吟味できる。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが第一に来る。また将来性が見えない事業方針を打ち出した結果、先細りの未来しか見えないため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がそもそも少ない。補助もほとんどない。独身寮があるが、数十年と改修されておらず、非常に汚い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
分類上は大企業ではあるものの、規模は小さいため、責任あることを若手にも任せてもらえる。部署によっては社長への直接の説明、役員答申での説明も任せ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職時に人事の方がよく相談に乗ってくれた、この会社でのこの業務はどうかな?とかもう少しやってからでも遅くはないんではないかな?とか親身に乗って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内の評価制度が代わり、実力主義のため実績を積めばどんどん上がっていく制度だと思います。毎回、良い実績を上げれば上がるほど上がると思います。
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【良い点】
働き続けたいという点では、育休産休制度が整っており、良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女性活躍推進は...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均としてはホワイト企業と思われているが、部署によっては人件費配分が不十分で、人員が足りておらず、1時間...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
語学教育や必要な資格のフォロー体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発の予算が多くないので、全社展開はされていない。部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の場合は比較的両立はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品直結する部門はやはり忙しい。顧客対応、製品...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。
有給休暇に関してはよほど変な時期でない限り問題なく取れるし、残業もほぼない。平日でも夕方からはプライベート...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クロネコゆうなってきたようにもワールドトリガーふぇすになってきたけどなって言ってるからでしたかないう事でしウェブクラス
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業所や部署、その中でも所属グループに依存する。
ほぼ毎年法定上限までの残業を余儀なくされる部署もあれば、定時で帰り続ける部署もある。
個人的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはものすごく取りやすい。
休めないことはないし、スーパーフレックス。テレワークも自由に使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われて残業。もっとコミュニケーションを取らないと仕事って出来ないと思いますが?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署もありますが、週末出勤をする部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休二日制で盆正月も休日はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が適正化されていないため、自主的に休日出勤せざる...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も125日以上、残業も月に5時間もいかないのでワークライフバランスはとても整っていると言えます。有給も気軽に取れるので、その点は非常に...続きを読む(全91文字)
会社名 | シナノケンシ株式会社 |
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フリガナ | シナノケンシ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 387億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金子元昭 |
本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
電話番号 | 0268-41-1800 |
URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |