シナノケンシの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
積極的に英語教育サポートを行っており、その他各種スキルアップに関する教育も行っている。各種講座は気軽に受講できる雰囲気で、自己啓発しやすい環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありきたりかもしれませんが、若手でも責任ある仕事を任せてもらえることはやりがいを感じるポイントだと思います。また役員答申時にも上司からだけでは...続きを読む(全171文字)

【良い点】
海外拠点とのやりとりはほとんど英語のため、自分の成長に繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な取引が多く、検討に時間がか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすく、プライベートも充実することが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が月45時間を超える人も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮があるため、遠方の人にとってはありがたいという話を聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など手当は少なく、福利厚生は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休と育休はしっかり取れるため子育て世代には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの皺寄せは別の女性社員に回ることが多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
就職氷河期世代の一角である自分にとっては他社の愚企業と比べて良い金額をもらえた。年齢別に最低賃金を制定していることは大変評価できる。
昇給に直...続きを読む(全146文字)

【良い点】
とてもしっかりしている。介護休暇もある。また、社内の別の部署で働きたい場合は、社内募集があれば応募できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員だけでなく、男性社員も育休を取得することができる。そのため女性だけに負担がかからない。また、女性でも能力のある人は役職に就くことが出来る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
積極的に、社内・社外での研修に参加させてもらえる。
また、会社が必要だと思えば、就業時間内に英語の授業も受けることが出来る。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。（専門知識、ノウハウ、考え方）
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)

【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員とはとても仲が良くなる印象があり、目上の方たちも仕事とプライベートの切り替えがきっちりしているので、親しみやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたい仕事、これまでの経験に沿った仕事とアサインされる仕事のミスマッチが解消されないこと。　「やりたくない」と言っている仕事に対してアウトプ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料が少なかったのが退職の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味を持つ人が多いので噂話が多い。話についていけず窮屈な思いを...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)

【良い点】
カフェテリアプランで毎年10万程度配られる。育児・介護制度が手厚い。間接部門の働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)