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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シナノケンシの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シナノケンシの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.4

シナノケンシの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シナノケンシの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】地方かつ製造業なので古い社風なのかと思ったがそんなことはなさそうだった。若手も積極的に登用しているし、風通しも悪くないようだ。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シナノケンシを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
自社開発だからとにかく安心で働ける。仕事と別で勤務地が長野県なので、アウトドアの人であればいいかもと思う続きを読む(全58文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月23日
回答者:

【良い点】
入社前に感じた通り、新人の教育はかなりしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
総務関係、人事の方は明るく、良い雰囲気の方も多...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年8月17日
回答者:

【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店にもよるとは思いますが、取扱機器が多く年間を通して多忙な上、営業の知識...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月31日
回答者:

【良い点】
私は3社目になりますが、かなり良い会社だと思います。新しく入ってくる人も続いてる人が多い気がします。良いと思う点はハラスメントやコンプライアン...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
深夜勤務があるので、その分手当も付き、それなりの収入にはなりました。
また、建物やトイレが全体的にきれいでした。
分煙もしっかりしていたと思い...続きを読む(全199文字)

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シナノケンシの 他のカテゴリの口コミ

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが第一に来る。また将来性が見えない事業方針を打ち出した結果、先細りの未来しか見えないため。続きを読む(全72文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がそもそも少ない。補助もほとんどない。独身寮があるが、数十年と改修されておらず、非常に汚い。続きを読む(全72文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は新制度が導入され、能力寄りの評価になった。半期ごとにフィードバックもあり、今後の業務の進め方等を上司と吟味できる。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分類上は大企業ではあるものの、規模は小さいため、責任あることを若手にも任せてもらえる。部署によっては社長への直接の説明、役員答申での説明も任せ...続きを読む(全83文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益、利益率を優先したがために、2026年まで売上が減る確率が非常に高い。かといって利益が増えるかと言われれば利益...続きを読む(全142文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のワークライフバランスはかなり意識されて施策など実施している。社員一人一人も意識が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に人事の方がよく相談に乗ってくれた、この会社でのこの業務はどうかな?とかもう少しやってからでも遅くはないんではないかな?とか親身に乗って...続きを読む(全134文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が126日あったため、プライベートは充実してました。また残業も削減する傾向にあったので仕事終わりも定時で帰れるとことがほとんどでした。...続きを読む(全144文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の評価制度が代わり、実力主義のため実績を積めばどんどん上がっていく制度だと思います。毎回、良い実績を上げれば上がるほど上がると思います。
...続きを読む(全254文字)

シナノケンシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均としてはホワイト企業と思われているが、部署によっては人件費配分が不十分で、人員が足りておらず、1時間...続きを読む(全261文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかかつ協力的な方が多くいると伺った。続きを読む(全20文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍する場があり,また技術素養を大切にしているため,いろいろな研究背景をもった技術者が多いため,成長できる環境にある.続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

意見交換が盛んに行われるような風通しの良い風土であると伺った。ディスカッションの場では、若手から上司まで対等な関係で議論するオープンフェアベストという考え...続きを読む(全121文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から海外出張など様々な機会があるので活発。社内も明るい雰囲気で誰とでも話しやすい続きを読む(全42文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会にて若手のうちから大きなプロジェクトに参加可能であることを聞いた。続きを読む(全36文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手からテーマを提案したり挑戦できるらしい。また明るくおしゃべりな人が多いなど和気藹々とした雰囲気だと言っていた。続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも挑戦しやすい環境はあるという。自ら行動を起こせば、それを後押ししてくれる会社である。続きを読む(全46文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ボトムアップはあると聞く。若い力をうまく活用しようとしているのはうかがえるだろう。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シナノケンシの 会社情報

基本データ
会社名 シナノケンシ株式会社
フリガナ シナノケンシ
設立日 1918年3月
資本金 6億5000万円
従業員数 850人
売上高 534億6000万円
決算月 2月
代表者 金子元昭
本社所在地 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地
電話番号 0268-41-1800
URL https://jp.aspina-group.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1573669

シナノケンシの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。