フジ住宅の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
自身やこどもの体調不良等の急な休みは休みやすく、周りから嫌な顔をされることはない。産休・育休休暇の取得はしやすく、各部署で常に1人以上は育休取...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上司からだけの評価ではなく、360度評価で同僚・他部署からの評価での査定となるため公正さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性は長く働けると思います。育休産休はみなさんしっかりとられています。復帰後も時短勤務可能ですのでされてる方が多いです。しかし、時短勤務をして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域密着でやっているので地盤は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアを広げないので、今後自社競合や仕入れで苦戦するかもしれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
明るくてネチネチしてない人が多い印象。外回りのため中での人間関係など全てはわからないが、少なくとも社会不適合な人はいないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事評価については役職の上下関係なく業務上かかわりのアル人全てを評価するようになっていました。能力のある人は年齢に関係なく出世している印象でし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日出勤の代休や有給休暇などの休みは比較的自由に取ることができました。上司から休みにかんしてとがめられるということはない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業職の場合は現場経験を積むことで対人スキルを伸ばすことはできると思います。会社から本の配布などがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
聞けばいいだけを合言葉に誰もが質問を受けてくれる雰囲気あり
業務でわからなくて止まることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
書籍を配布するなどの社員投資はありがたかった。
社員を大事にしたい気持ちが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に忠実で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
店長がひどすぎました
パワハラ、全く指導しない
分からないことを聞こうとするとキレられる。
地獄のような空間でした続きを読む(全63文字)

【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生が充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と見比べると条件が良い会社がたくさんあります。補助なども全くないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが
・上司の質なんて求めてはいけない。数年ごとに何処かしらからの天下り...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパラワラが日常的に横行されていたため、離職率が非常に高かった。新卒で毎年10人以上採用されるが、一年後には半...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低い、休日も手当なしの出勤、電話はなりやまない、残業も多い
若いうちはいいかもしれな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係が良く、働きやすい環境ではあったが、コンシューマー向けの商材で営業力を磨きたいと考えて退職。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分でタスクを組み立てるため、ある程度自由の利く業務形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なクレームやお客様訪問で予定が崩れる場合...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業部は結果重視なので、結果が出せず諦めたような感じ。
色んな集客方法がある中で、電話と街頭アンケートという厳選営業で体力は使う。でもその分イ...続きを読む(全126文字)