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研修は、最初から売り場。でも、たった一人で何かをすることはなく、先輩スタッフがフォローに入ってくれる。その中で、だんだん慣れてきたら徐々に、フォローの度...続きを読む(全295文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダヤの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.8
ヤマダヤの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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ヤマダヤの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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接客を非常に重んじている企業なので、とにかく接客による対人コミュニケーション能力は身に付くと思う。上司や先輩もことさら接客については細かく指導をする。
...続きを読む(全194文字)
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スキルアップはそれほど出来ないと思います。人事のお偉いさんのお気に入りになれば店長になれたり、、という感じです。働いていて人事部のすることが少しおかしい...続きを読む(全200文字)
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マニュアルがないので、全て自分がどんな風にお客様と接していかなければいけないか探していかなければならないです。コーディネート力と、それぞれの服の説明力も...続きを読む(全163文字)
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厳しいOJT研修の為、自然と接客力はつく。
しかし昇進については男性が優先されるため
女性はキャリアパスはあまりないと考えた方が
良い。
同じ販...続きを読む(全171文字)
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研修は名古屋で行われる。社員寮を会社が提供しているため、そこから研修店舗に通うことになる。とにかくお客様を大切にした接客の姿勢、技術を身につけることがで...続きを読む(全173文字)
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お客様の要望に応えるべく、接客に対しての上司からの評価、アドバイスが的確で、良かったときであってもダメだった時であっても、確実に次に繋がる助言が得られる...続きを読む(全154文字)
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どの地方の採用でも、基本的に名古屋での3ヶ月以上の研修期間があります。三ヶ月以上といっても、少なくとも半年は見ていたほうがいいと思います。三年以上名古屋...続きを読む(全411文字)
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研修は地元を離れて他の地の店舗に入る人がほとんどなので、とにかく仕事に没頭した大きな時間でした。
研修は先輩からの接客を吸収する大きな成長過程になるだ...続きを読む(全329文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダヤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社で借り入れの社宅(レオパレスかミニミニ)が月1万で借りられる。
会社の服を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
自社商品の購入ができたのは本当に助かりました。最大で半額というお得さがあり、その点はとても満足しています。ファッションを楽しめます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフ一人ひとりの意見を大切にしてくれる社風で、店長やエリアマネージャーも現場目線でサポートしてくれます。販売スキルだけでなく、人として成...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望日は通してくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、勝手に使われてしまう。
10時間以上拘束となる...続きを読む(全96文字)
回答者：
お客様との会話を通して洋服を気に入ってくださり、実際に買っていただいた時にやりがいを感じるとおっしゃられていました。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
基本給は上がっているのでこれからも上がっていくのではないかと感じた。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
社員割引で服を安く買えたり、条件付きではあるが安く社員寮住める制度は良いと思った。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
シフト制ではあるが休みはきちんともらえ、残業も少ないとおっしゃられていました。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
明るい社員の方が多く、チームワークを大切にして働かれいる方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
シフト制なので多くて三～四連勤がほとんど。遅番は昼からなので早起きや連勤が苦手な人には向いていると思う。基本平日休みなので平日に予定を沢山入...続きを読む(全482文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を聞かれても困るくらいに無い。説教大好きな輩の集まり。怒鳴る、睨む、当たり前。暴力が無...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
産業能...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくぬるいので、スキルアップを目指して入社するならおすすめしない。まあゆるく、自分のペースで働きたい人向け。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれる店舗もあれば一回教えて放置されるところもあります。
それを言っても改善することはありませんでした。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初めての業務は必ずOJTがある。
OJTが終わっても分からないことは聞ける雰囲気がある。
店舗人数が基本的に多いので複数人に質問出来る。
【...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダヤ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 913人 |
| 売上高 | 152億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田太郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 052-531-9306 |
| URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1400258
