ＫＹＢ－ＹＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お互いの部門を間接部門でも現場に行き、生産をする環境にある。よく言えば一体感があるとも言えなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
kybグループの子会社として地元の企業の中では安定感が比較的あり、それなりに休みや賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分は工場立ち上げとほぼ同時に契約社員として入ったので、あまり参考になるかわからないが、社員と契約社員と明確な区切りがあるわけではなかったのや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それなりに大きい企業なのでそこまでブラックな要素はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自分は派遣社員として働いていたが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私が居た部署はやればやっただけ評価される。それがボーナスの査定にもしっかり反映されていた。残業代もしっかり出る。もしろサービス残業していると怒...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やれば評価されるが、上司に気に入られないとなかなか伸びない。ボーナスはもらっている方です田舎にしてはかなりの高給だと思います。
年収もこの年で...続きを読む(全185文字)

年功序列のため、どんどん給料が上がってく。
上司が黒いものを白と言ったら、おとなしく白と言えば良い。意見など言ったら左遷。
品質よりスピードのみ重視。...続きを読む(全166文字)

基本的には働いたら、働いた分だけ貰える。暇で仕事がなくても残業があったりするときもある。とにかくお金がほしいならとてもいいと思う。ただ休んだり残業を拒否し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業ははあるが、多くても４０時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)