ＫＹＢ－ＹＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
20代のうちは家賃6000円光熱費込みで住むことができる独身寮があった。風呂、台所、洗濯機は共用だった。現在は新しく物件になったので恐らく条...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、メインの設計業務の他に不良対策や現場で出た不具合改善、日程管理など様々な業務を任せれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メインの設計業務にはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎の昇給が全く無い、もしくは微々たる金額しか昇給しない。そ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私が担当していた業務は非常にやりがいがあり満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのでメインの製品設計業務以外に治...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は毎年平均して5ヶ月分ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒29歳の段階で月の基本給は25万程度。役なしだったが、他...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お互いの部門を間接部門でも現場に行き、生産をする環境にある。よく言えば一体感があるとも言えなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日やお盆や正月はまとめて休めるが、祝日での出社が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼ残業でヘトヘトになるまで働くよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
kybグループの子会社として地元の企業の中では安定感が比較的あり、それなりに休みや賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分は工場立ち上げとほぼ同時に契約社員として入ったので、あまり参考になるかわからないが、社員と契約社員と明確な区切りがあるわけではなかったの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それなりに大きい企業なのでそこまでブラックな要素はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自分は派遣社員として働いていた...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)