ＫＹＢ－ＹＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お互いの部門を間接部門でも現場に行き、生産をする環境にある。よく言えば一体感があるとも言えなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日やお盆や正月はまとめて休めるが、祝日での出社が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼ残業でヘトヘトになるまで働くように...続きを読む(全199文字)

【良い点】
kybグループの子会社として地元の企業の中では安定感が比較的あり、それなりに休みや賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
それなりに大きい企業なのでそこまでブラックな要素はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自分は派遣社員として働いていたが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私の部署は休日出勤がそこまで多くなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業と休日出勤が必ずあるような部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が居た部署はやればやっただけ評価される。それがボーナスの査定にもしっかり反映されていた。残業代もしっかり出る。もしろサービス残業していると怒...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やれば評価されるが、上司に気に入られないとなかなか伸びない。ボーナスはもらっている方です田舎にしてはかなりの高給だと思います。
年収もこの年で...続きを読む(全185文字)

年功序列のため、どんどん給料が上がってく。
上司が黒いものを白と言ったら、おとなしく白と言えば良い。意見など言ったら左遷。
品質よりスピードのみ重視。...続きを読む(全166文字)

基本的には働いたら、働いた分だけ貰える。暇で仕事がなくても残業があったりするときもある。とにかくお金がほしいならとてもいいと思う。ただ休んだり残業を拒否し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)