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大羽精研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大羽精研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大羽精研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大羽精研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大羽精研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大羽精研の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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大羽精研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大羽精研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のスキルアップというのはあまり確立されてないような気がする。
研修は部署によって違うと思われます。自分は運が良くきちんと研修をしてくれる上司がいた...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    大羽精研の 他のカテゴリの口コミ

    大羽精研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が豊富。現実的にやれないくらいあるので、係長クラスは納期調整が毎日の仕事となる。仕上げ工程は終わりがない感じ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業では高い方
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    評価基準が不透明。続きを読む(全45文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとは系列的なものが無かったから自由な感じがする。製造業では珍しく帽子をかぶらなくても問題なしだったり、独自のルール的なもので動いている...続きを読む(全491文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い力が多い。活気がある。
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    予定が雑。続きを読む(全45文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    工場にしては部品も小さく重労働ではなく楽だと思う。クリーンルームで工場内の温度管理もされており、働きやすい
    現場の基本は段取りする人とオペレ...続きを読む(全183文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業が多いため給料が多いと思う。作業自体が小さい部品のためクリーンルームでの仕事で重労働ではないため体は楽だと思う。エアコンも完備されており...続きを読む(全187文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として勤務していたが残業があり給料が安定していた。
    人間関係は皆んな優しく特にいざこざがあるわけではない。
    女性が多いため女性は人間...続きを読む(全182文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社が綺麗で
    環境も良さそうだったので
    入りました。
    洗浄スペースも部屋の外にあり
    環境はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私がいた所は細かい作業が多かったので
    細かい作業が好きな人はいいかもしれないです。細かいが故に落としたり無くしやすかったりします。
    あと、時...続きを読む(全196文字)

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    大羽精研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいと思います。
    有給もかなり取りやすくいいと思います。
    人間関係は女性特有のものがあるみたいです。人間関係がよくなくて部署異動...続きを読む(全203文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
    交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

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    株式会社カシイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で英会話のクラスを受講出来、
    そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
    大卒以...続きを読む(全200文字)

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    理研アルマイト工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は会社負担で取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

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    大羽精研の 会社情報

    基本データ
    会社名 大羽精研株式会社
    フリガナ オオバセイケン
    設立日 1973年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 271人
    決算月 3月
    代表者 若林謙一
    本社所在地 〒441-3124 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170番地
    電話番号 0532-21-3121
    URL http://www.ohba-seiken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570152

    大羽精研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。