回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のスキルアップというのはあまり確立されてないような気がする。
研修は部署によって違うと思われます。自分は運が良くきちんと研修をしてくれる上司がいた...続きを読む(全162文字)
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- 改善したほうがいい点
大羽精研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大羽精研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大羽精研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のスキルアップというのはあまり確立されてないような気がする。
研修は部署によって違うと思われます。自分は運が良くきちんと研修をしてくれる上司がいた...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
昔に比べると有給も取りやすくなりましたが、上司にのるかもしれません。ブツブツ言っている役職者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
【良い点】
周辺の企業に比べて多少は良く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価で、どれだけ良い仕事をしてもそれが出世に繋がる事は...続きを読む(全139文字)
【良い点】
豊橋ではシェアが高いため営業活動はやりやすい。...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
毎回、面談の機会を頂ける。基本的には目標と結果を報告用のフォーマットがあるのにそれを面談までに記載して提出する。面談にて他の資料もあればそれら...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
すごく残業をするような会社ではないと思いました。ただ転職で来た男性に業務を丸投げで、担当者は毎日遅くまで残業していた記憶があります。男性には少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事量が豊富。現実的にやれないくらいあるので、係長クラスは納期調整が毎日の仕事となる。仕上げ工程は終わりがない感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業では高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
もともとは系列的なものが無かったから自由な感じがする。製造業では珍しく帽子をかぶらなくても問題なしだったり、独自のルール的なもので動いている...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
若い力が多い。活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が雑。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
工場にしては部品も小さく重労働ではなく楽だと思う。クリーンルームで工場内の温度管理もされており、働きやすい
現場の基本は段取りする人とオペレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いため給料が多いと思う。作業自体が小さい部品のためクリーンルームでの仕事で重労働ではないため体は楽だと思う。エアコンも完備されており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたが残業があり給料が安定していた。
人間関係は皆んな優しく特にいざこざがあるわけではない。
女性が多いため女性は人間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が綺麗で
環境も良さそうだったので
入りました。
洗浄スペースも部屋の外にあり
環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私がいた所は細かい作業が多かったので
細かい作業が好きな人はいいかもしれないです。細かいが故に落としたり無くしやすかったりします。
あと、時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
有給もかなり取りやすくいいと思います。
人間関係は女性特有のものがあるみたいです。人間関係がよくなくて部署異動...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件だが直接働いていない営業職には不要ではないかと思う。
また未経験で入社した社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 大羽精研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオバセイケン |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林謙一 |
| 本社所在地 | 〒441-3124 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170番地 |
| 電話番号 | 0532-21-3121 |
| URL | http://www.ohba-seiken.co.jp/ |
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