回答者:
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【良い点】
定期昇給、賞与ともに年功序列から実力主義に変わってきておりここ数年で評価の高い社員は若手でも大幅に昇給するようになった。続きを読む(全66文字)
株式会社パロマ
株式会社パロマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パロマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パロマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
定期昇給、賞与ともに年功序列から実力主義に変わってきておりここ数年で評価の高い社員は若手でも大幅に昇給するようになった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少ない額でも昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料が低い。お金を稼ぐ部署ならまだマシ。
残業多くすると、評価が下が...続きを読む(全107文字)
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昇給は自分の場合はその前に辞めるのでわかりませんが、年収はほぼ同じで毎月の給料もほぼ一緒であまり期待はできません。評価も管理職に気に入られてるか若い子な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気と実績が伴っている人は昇給していくイメージがある。一方で、評価制度のブラックボックス感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良いことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。同業他社と比べても一番安いと思います。おまけにオフィスワークで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒であればある程度下がることはなく毎年あがります。
ボーナスもコロナ中で業績が悪くてもある程度出ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に関わらずボーナスは安定して出る。
若い人の昇給ペースは早いが40代に入ると昇給額は少なくなる。
都市部(東京、大阪など)は都市部手当が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度はあるものの、比率50パーセントが、上司判断の評価制度で有るがため、やっても、やらなくても、給料も評価も変わらない。
結局、上司に気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃補助が手厚い。
賞与はどんな状況であっても一定額でる。
大手企業であるため必要最低限の福利厚生はあるが、本当に必要最低限...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
景気変動の影響を受けず、安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年必ず上がると書いている方もいるが、実際には上がらない方...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
安定的に、毎年度昇給していきます。決算的に?よければ臨時のボーナスもあり。
良くも悪くも安定的に微増していきますので、ライフマネープランは立...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
420万で、入社しました。4ヶ月ボーナスはあったが、次がらあまりよくない印象は、否めない。残業は営業なんで当時は全くつかなかった。給料は、あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思う。部署によっては毎日やっているところもあるが、8時以降はパソコンがシャットダウンされるため、実質8時以降は仕事ができな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
景気に左右されにくく一度も給料が下がったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低いのと繁忙期以外残業がほぼ無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の頃から周りと比べると貰えていたと思います。
賞与は年間4か月程度貰えており満足していた。昇給も安定して上昇していたので安定を求める方に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年4ヶ月分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしをすると、生きていくだけで精一杯の給料です。評価方法は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期昇給はあるので、少しずつは月給は増える。評価は自己評価以外はわからないが大抵の社員は中庸な評価は与えられるので、安定している。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年一定額のボーナスが年2回支給されます。だいたい2ヶ月分が2回支給され昔から出なかった事が無いそうです。昔の事故問題の時も支給されたようで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くもボーナスも昇給も一定のペースで上がっていく。どんなに経営が悪化した年でもボーナスは満額でている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にノルマをクリアしていない営業マンでも年功序列でほぼ毎年一律くらいの額が昇給されております。事務員も地域により暇な地域忙しい地域もあります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年必ず昇給しますが、所属長や在籍エリアによって大きく差が出ているようです。市...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に厳しい評価とかはなく、普通に仕事をこなしていれば普通に評価させると感じた。ただ営業所や個人毎の差はあるのでなんとも言えない部分でもあるが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少しずつしか上がらない。税金が上がるとアップした分が消えるレベル。長く勤めて頑張っている人でも役職がつかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
真面目に仕事をし、それなりに成果があり、上司に気に入られれば毎年1万前後昇給する。ただし30歳を越えると昇給額が下がるとの噂もある。
ボーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社用車貸与の上、直行直帰が可能。ただし上司が出勤至上主義のだと苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務社員が非協力的だと平...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近は製品力も上がってきているので、エンドユーザーの元に優れた製品を届けられるやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エネルギーシフト対策は出来ていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも手を出しすぎている気もする。エアコンは流石にや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえに感覚が麻痺しており、待遇が酷い時でもそのまま従ってしまっている。とは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は地域ごとの上限金額の75%まで会社払いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅は基本選べるが、付き合いのある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり看板がデカい。認知度は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のお手本のような会社。社長と一部役員のパワーが尋常...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界3位とはいえ、製品力も上がって来ているので全く相手にされないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社方針としてホワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に差別的な文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供の病院で有給を取りたい旨を1ヶ月以上前に伝えると怒鳴られる。
昇給は2年連続0えん。
ボーナスは3年働いて総額で100万もない。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600~700万円、40歳で900~1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル(昇格制度)が3段階し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)
年収は平均よりかなり高いがその分残業も少し多い部署がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
夜勤の無い部署なので、平均的なお給料だと思います。残業代はつくので、残業が多い月は結構もらえました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
高卒交代勤務でしたら、年功序列で必ず全国平均年収以上の給料をいただくことは可能です。
残業は部署によりますが、有給で休まれた方の代わりが主な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
インフラや産業を支える安定した事業基盤があり、景気に左右されにくい点が魅力。安全・品質を最優先する文化が根付き、教育やOJTも丁寧で専門性を...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社パロマ |
|---|---|
| フリガナ | パロマ |
| 資本金 | 8637万3000円 |
| 従業員数 | 13,647人 |
| 売上高 | 724億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林弘明 |
| 本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6番23号 |
| 電話番号 | 052-824-5145 |
| URL | https://www.paloma.co.jp/ |
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