パロマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
なんともいえないが評価基準はしっかりしているとは思われる。だか不透明な部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年昇給はある。ボーナスも会社の実績が良くなくても4ヶ月分はちゃんと貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2000円から高...続きを読む(全215文字)

【良い点】
何もしなくても昇給はします。高卒は正直かわいそうなくらい給与が低いとおもいます。大卒ですがなかなか手取りが増えません。残業はしたくてもさせて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
周りと比べ年収はあまり低くはないとはおもいますが、高くもありません。年齢に応じて昇給はしていき、安定していますが、残業が少ないため、総じて年...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本給は安いが外勤手当は高く休日出勤すると給与は上がる。仲間に恵まれればとても働きやすい会社だと思う。夏場は比較的忙しく無いため有給休暇など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事をフォローしてくれるたくさんの先輩同僚がいます。また、選抜制ではありますが、経験値を積めるバックアップ体制もあります。自分が望めばそれに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が少なく自分の時間がとれる
休みも基本的に土日やすみ。
休日出勤もあまりなくしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業職での中途入社であるが、入社数年間は昇給幅は大きいが、その後はなかなか上がらない。昇給ゼロの人もいる。
地方配属の場合は地場中小企業と比...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒者は毎年1万円程度上がっていくと噂がある。実際、自身もそれを体感した。
ボーナスは毎年4ヶ月程。
安定したボーナスが貰える。
しかし、営...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業は配属先により全くないため基本定時です。
残業や休日出勤をして稼ぎたい人には職場次第のため難しいです。

ボーナスは安定して同じ額を貰え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給やボーナス、昇給については、大企業以外であれば周りと比べても悪くない。選択肢は限られてるが、社員食堂があるので昼食は比較的安価に抑えら...続きを読む(全387文字)

【良い点】
入社当時はかなりブラックな会社だと思ってましたが、途中からとても働きやすい職場になりました。
上司への相談もしやすくなり、下からの意見も反映...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は毎年、評価が低くくても高くてもある程度一定の上昇率です。モチベーション高めの人からするとつまらないと感じるかもしれませんが、心の弱い人...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業が全て付くこと、業務量が多いのですればするほど収入が上がることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が...続きを読む(全201文字)

給与は毎年ほんのわずかだが上がっていったが、手取額は下がる感じでした。賞与も年二回でて年間トータル3ヶ月ほど支給。年功序列で、がんばったとことで給与には...続きを読む(全150文字)

一般事務職ですが、10年勤めても昇級できません。給与も年に数千円の昇給です。人材育成は、総合職のみで一般職にはその機会がほとんどありません。残業は時期に...続きを読む(全161文字)

よく給料が安いとぼやいてる社員が回りにいたが(工場勤務の場合)高卒出の女子社員が多く自分の学力やレベルを考えた場合、むしろ恵まれていたように思う。大手企...続きを読む(全235文字)

基本的に社内の雰囲気はフランクだとは思いますが、月末は地獄です。営業マンは結果が出せなければかなり肩身が狭く、非常にきついかと思います。休みの日も仕事の...続きを読む(全155文字)

残業はしない方向なので、あまり多くはないが、少なくもないので、働きやすい。
改善提案制度などで、貢献すれば、昇給やボーナスに反映される。
年金などで、...続きを読む(全168文字)

給与は役職がつかないといつまでも低いです。賞与は安定しています。リーマン時も満額でした。
昇給は、上司が推薦状を書くのですが、今年は我慢してくれとか言...続きを読む(全170文字)

給与:聞いていたとおりの月収。残業時間が監査が入るまでサービス残業だった。
監査後は改善されたが工場によるらしい。昇給は毎年してました。評価制度は不明...続きを読む(全156文字)

年功序列。給与は普通。残業代もきちんと出る。
昇進は上司に嫌われなければかならず上がる。
評価制度も、ほぼ上司の采配になってしまうので、どれだけ気に...続きを読む(全153文字)

私が在職していた頃は、評価制度というものが良くわからなかったです。
とりあえず上司との面談みたいものはありませんでしたし、自然と昇給していたのを
記...続きを読む(全167文字)

福利厚生も行き届いており、収入的には良い方と思います。
お客様との折衝に関してクレーム的な方にあたると心が折れます。
仕事と割り切ることが大切と思い...続きを読む(全171文字)

努力しても給料は上がりません。社内営業が重要。
評価制度が確立されていない。ほぼ、年功序列です。実力主義ではありません。
但し、若いうちは給料で困る...続きを読む(全170文字)