パロマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
いい意味で毎日プレッシャー中仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに『汚い・危ない・暑い・寒い』という言葉がぴったりの環境...続きを読む(全595文字)

【良い点】
基本的には残業が0時間。しかし、残業をさせてくれない関係で、業務に遅れがあると、休日出勤をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
3年以上勤めると退職金もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても何もスキルが身につかない。何のために働いているのか分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
食事手当6000円ほど、通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無い。もっと社員一人一人を大切にしてほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に無い。業務内容に対して面白さが全く無い。現場からの意見も通らずに、黙々と業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与4ヶ月満額もらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合、頑張っている人、頑張っていない人との評価は変わらない。そのため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の上位層は大したことない人が多い。現場の意見は聞かず、上位層の考えで工場を変えようとしているが、結果何も変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術系総合職の場合、6ヶ月工場実習、3ヶ月は各部署の研修をそれぞれ行う。結論を言うとそこまでタメになるような研修ではない。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートの時間がとても充実している点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないため、給料があがら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列で最低限度は上がっていくように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なことも多く、どこで頑張れば反映されるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)