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株式会社電算

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電算の業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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電算の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社電算の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 派遣コーディネーター 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないなりに頑張っていたが、状況の共有をより深くしたほうがシナジーがうまれるケースがあったかもしれないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    電算を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    そこそこ上に上がれば給与は同地域ではよいほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年振りに生産現場に復帰したが、10年前とほぼ何も変わ...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなくい...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2015年2月27日
    回答者:

    研修・各種スキルアップ体制はしっかり整っていました。
    金融機関として必要な資格や農協系の資格を取得するにあたっても受験料は全額負担して貰えました。
    ま...
    続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年赤字続きで将来性が見えない。
    親会社の影響もあってか倒産するという雰囲気ではないが社員のモチベーションはかなり...
    続きを読む(全191文字)

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    電算の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電算
    フリガナ デンサン
    設立日 1966年3月
    資本金 13億9548万円
    従業員数 593人
    売上高 187億4000万円
    決算月 3月
    代表者 轟 一太
    本社所在地 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 735万円
    電話番号 026-224-6666
    URL https://www.ndensan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1647266

    電算の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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