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株式会社システックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.9

システックスの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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システックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は全社的に減らす方針で取り組んでいるため、比較的少ない方ではないか。平均月15時間以下が目安。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時はワークライフバランスなど考えていませんでしたが、今考え直すと良い点はあまり思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日は定時間日となっていたので、部長が率先して帰宅していました。部門によっても違うのですが、私のいた部門の部長は良かったです。メリハリ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた部署は比較的休みたいときに休めていたような気がします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業ばかりのところもあ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内で同規模の他の会社と比べると、多少給料については多いのかなという気がします。休日には気の合う同僚と遊びに行ったりしたので、社内外付きいが...続きを読む(全260文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年くらい前に比べると、格段に残業時間は減った。深夜残業は、ほぼ無い。休日出勤も全社で数名が出る程度。月の平均は20時間くらい。ただ、仕事...続きを読む(全200文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前からワークライフバランスの改善と向上を掲げているものの、単なるお題目となっており、具体策が示されていない。作業効率化による残業抑制策としても、「自...続きを読む(全174文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    残業時間を厳しくチェックする管理職がいる部署では、各社員が生産性向上を意識が上がり、無駄な作業の軽減と、無理な計画を立てないよう成長が見られる。一方でタ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    ワークライフバランスには程遠い。
    現在はワークライフバランスを意識し、残業を減らす試みを重視しているが、
    只単に残業を減らす事しか考えていない為、具...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    システックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社システックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内大手のSIer企業が受注した案件のシステム開発をする商流がある。長年取引があり、品質は良いと信頼されているため、比較的安定して受注できて...続きを読む(全228文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際の業務で男女差別はない。
    育児休暇の取得実績はあり、時短勤務をしている女性社員もいた。そのため、本人のやる気さえあれば、育児休暇後も正社...続きを読む(全236文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員や若手社員に対するフォローアップ研修は手厚いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代前半位までは開発リーダーとして、あ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はわかりませんが、給料は良い方だと思います。
    残業代もきちんとつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価や他のメンバ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差なく評価されるところは良い点かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時の話になります。
    男女関係なくかなり遅くま...続きを読む(全184文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出た時、上司と役員が時間を設け、話をしっかり聞いてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは案件により...続きを読む(全174文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな方が多かったと思う。
    尊敬できる先輩も何人かいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ社外常駐だったため、月に一度の全体会...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泊まりでの内定者研修があり、社会人としての心得を叩きこまれる。研修後はほぼ毎月レポートの提出があり、社会人になる前の心構えや準備ができた。
    ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の下請けで安定しては仕事は入ってくると思います。
    また大規模化プロジェクトをやることにより、色々な起業の情報や技術も入ってくることが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社システックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少ないですが、産休育休制度はしっかりしており、有効利用している方は多くいました。
    寿退社する人もいましたが、育休後に復帰して元の職場に...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
    フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
    テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)

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    システックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社システックス
    フリガナ システックス
    設立日 1970年9月
    資本金 7500万円
    従業員数 140人
    売上高 30億4700万円
    代表者 北村正博
    本社所在地 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田78番地11
    電話番号 026-226-7277
    URL https://www.systex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2035803

    システックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。