愛媛電算の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【良い点】
固定残業代（みなし残業代）ではあるが、県内では標準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代（みなし残業代）であるので...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事は公共事業・企業事業ともに非常に多くある。
全国へと導入しているシステムもいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者が...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回行われるが、基準がよくわからず、良い評価をもらっても基本給の上がり幅が1000円から3000円になる...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに担当業務が割り当てられ、現在もずっと同じことを繰り返し、成長を感じられない。また、上流工程から下流工...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人間の仕事の負担が大きく、できない人間には仕事を振らない。
だか、給与はみなし残業代が30時間のみでサービス...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーの存在を非常に軽視していると思われる。
上層部の人間から、VBを使えば教育無しで誰でもプログラミングで...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(汎用機)
• その他の雇用形態

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月から新人教育がありますが、日立講習会のeラーニングと、企画書1枚を渡されてアプリを開発...続きを読む(全294文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 正社員

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質固定給で残業なしで昇給は年2000円程度。コレって子供の小遣いですか?
休出の振...続きを読む(全311文字)

回答者：

• 女性
• 14年前
• 社内SE
• 正社員

女性社員が非常に少なく、おおむね友好的に、親切に接してもらえます。が、男性と同等に仕事をしていく必要があり、体調管理や休みは自分で進捗等を調整して取る必要...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

管理職は人間的にはいい人も多いのですが、基本的に技術を軽視している傾向が見えます。
特に上層部には売上が上がれば良い、開発は人数さえ投入すればなんとかな...続きを読む(全206文字)