この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆、仲が良い感じです。人数が多いので管理のための仕事が多くなってしまう傾向があり、その作業に時間が取られ、本来の開発に注力できない場面が見受けられます。ス...続きを読む(全152文字)
株式会社電算 報酬UP
株式会社電算の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆、仲が良い感じです。人数が多いので管理のための仕事が多くなってしまう傾向があり、その作業に時間が取られ、本来の開発に注力できない場面が見受けられます。ス...続きを読む(全152文字)
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電算では欲しい結果を出すために、想像し構築していく過程が面白く、それがより良い結果として現れた時の達成感は仕事をしていて楽しかった。また風通しのいい社風で...続きを読む(全166文字)
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管理職は社員の面倒見の良い方が多いと思います。ただしそういった方が必ずしも出世されるとは限りませんが。社員同士の繋がりもよく、馴染めればかなり働きやすい環...続きを読む(全156文字)
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残業は多いですが、残業代はすべて出るため、生活は楽になります。配属先、任された仕事によってワークバランスの取りやすさはかなり変わると思われます。ただし基本...続きを読む(全163文字)
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仕事ができる人に仕事が集まる会社です。それが出世の評価にまでは繋がりづらいですが、給与はそれなりに上がります。同業種からみて、決して高い給与とはいえません...続きを読む(全173文字)
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専門学校卒業生や短大出身も採用するが、出世は望めない点がいやになり、会社を辞めました。しかも当時は割と仕事もでき、専門学校卒にも関わらず、チームリーダを任...続きを読む(全156文字)
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給料など全般的に待遇はよく、とても働きやすい職場環境でした。人間関係も特にこれといった問題もなく、長く勤めるにはいい職場だと思います。個人的な事情で退社し...続きを読む(全161文字)
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供与、賞与 よくない
昇新昇給 仕事の成果による
企業評価 金は稼げる。福利厚生もしっかりしてると思うし有給は使わせてもらっている
上司も面倒見がよ...続きを読む(全153文字)
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正社員のSEの場合なら女性も男性も関係なく評価されている企業だと思います。
正社員の場合なら産休・育休問題なくとれます。
契約社員の場合でも産休・育休...続きを読む(全157文字)
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部署によって仕事量の多い少ないが歴然としています。お客様と接する部署は仕事量が多く、そうでない部署は少ないです。それが社内の雰囲気にもでています。育児休暇...続きを読む(全163文字)
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マニュアルが整備され、しっかりとした会社という印象で入社をしました。しかし、実際はとても俗人的でマニュアルはあるがそこまで見ない?といった印象です。業務で...続きを読む(全164文字)
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面接は、やりやすいです、和やかな感じで、進んでいきます。人物的には、やる気のあるかどうかを見ている印象が、ありました。ノー残業デーというものがあり、はやく...続きを読む(全157文字)
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新入社員には入社後の社内研修が3ヶ月あり、システム開発の基礎を学びます。コンピューターの基礎からプログラミングまで、一通りのことを覚えます。
最近では基...続きを読む(全225文字)
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ワークライフバランスの一貫として、ノー残業デーというものがあります。その日だけは、残業してはいけないという日で、早く帰る人が増えました。社として残業を減ら...続きを読む(全168文字)
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面接では基本的なことばかり聞かれやる気のある人を見ているようでした。数回の面接でしたが、和やかな感じです。そういう意味では中に入ってギャップというものは感...続きを読む(全157文字)
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出産、育児休暇はほとんどの女性社員が活用してます。
以前は女性に厳しい会社だったようですが、
現在は改善されてます、
・・・というか、40代以上の女...続きを読む(全162文字)
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あくまで個人的な理由であり、身体や家庭の都合です。ただ、人間関係、仕事などで悩んだ時期あります。きちんとした話し合いや、私自身も積極的なコミュニケーション...続きを読む(全160文字)
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女性の方も多く、産休や育児休暇も取りやすい環境が整っています。他社と比較くしても、おそらく良い方に入ると思います。女性の方も皆、生き生きと働いているのが見...続きを読む(全155文字)
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基本的に保守的な会社なのではないかと感じます。良くも悪くも入社前と入社後の認識のズレは感じなかったのが良かった。上司の方やその他の社員も皆、常識的で熱意の...続きを読む(全176文字)
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入社前と比べて、良くも悪くもお固い会社というイメージはかわりません。その結果、若い人には少し窮屈に感じる場面が多いと思われます。この傾向は年々増加傾向にあ...続きを読む(全156文字)
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社員食堂があり、1食300円程度で定食が食べられます。会社がある程度の負担をしています。
住宅補助はある程度の年齢がいくまでは出ます。ただし、気持ち程度...続きを読む(全153文字)
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平均的な給料だと思われます。
残業代はすべて出るので、忙しい時期はかなりの高給になります。それはそれでいいのか悪いのか議論の余地はありますが・・・。
...続きを読む(全157文字)
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産休、育児休暇(最大2年)と恵まれています。
産休後の復職率も高く、復職している人も実際に多いです。そして、普通に仕事に復帰しています。
また、育児休...続きを読む(全162文字)
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講習などを受けられるようにサポートをしてもらえるため、スキルアップしやすいのではないかと思いました。ただ、仕事が立て込んでいる期間が多くあるので、自ら学ぶ...続きを読む(全150文字)
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産前休暇や産後休暇など出産に関する休暇が充実しております。また、育児に関しましても手当が十二分に配当され、生活の助けになります。
また、女性のキャリア育...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 13億9500万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 159億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 轟一太 |
本社所在地 | 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 026-224-6666 |
URL | https://www.ndensan.co.jp/ |
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