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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電算の評判・口コミ一覧(全153件) 5ページ目

株式会社電算の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

電算の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

電算の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 153

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスや昇給はしっかりと出ます。評価も上司が四半期毎に定期的に面談を行い、目標を設定していました。
ちょうど東証一部上場を目指していた時期だったので、...続きを読む(全152文字)

株式会社電算の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が大きく変貌する前から在籍していました。変貌する前は「お客様重視」で毎日深夜残業があり、身体共に疲れ切った状態が続く感じでしたが達成感もあり、充実...続きを読む(全215文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は同業他社と比較しても高いと思います。長野県内のソフトウェア企業としては上位に位置する会社と思います。全国展開もしており知名度は比較的高いと思います...続きを読む(全194文字)

株式会社電算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には働きやすい会社だと思います。出産、育児休暇を取得することも可能ですし、育児休暇を終えた後は、時短勤務を活用して子育てをしながら勤務する方も多くいま...続きを読む(全157文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が無制限に支給される点は満足しています。
しかし、きびきびと働く社員がいる中で、のんべんだらりんと仕事をしている社員が結果的に給与を多くもらい、成...続きを読む(全187文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比べて給与水準はやや低いと感じるが、良くも悪くも年功序列であるため、僅かずつでも着実に収入は増えていく。
評価制度はここ数年で大幅に見直された...続きを読む(全153文字)

株式会社電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全ての部署において縦割り意識が非常に強く、複数部署を跨ぐ調整に難儀することが非常に多いが、上手く調整ができ、その上で商談を成約まで持ち込めた時は達成感を感...続きを読む(全176文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向きは残業管理を行っているので繁忙期意外は基本的に自分の時間を持てます。
残業管理は仕事量の調整を行った上での残業時間調整ではないため、一部責任感のあ...続きを読む(全172文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な目標管理による昇給、賞与の決定のされ方だと思う。評価によって大きな金額の差はない。部長クラスでは評価によって数十万円の差がつくが、一般社員だとせい...続きを読む(全151文字)

株式会社電算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児や出産などを理由に休暇が取れる制度については確認していませんが、女性全般にとっては、あまり働きやすい職場とはいえないかもしれません。なぜなら保守的で公...続きを読む(全159文字)

株式会社電算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は事前に申請書に所定の項目を埋めて提出しておけば、よっぽどのことがない限りはみとめられます。ただし、繁忙期や幹部、役員、もちろん社長に目をつけられてい...続きを読む(全162文字)

株式会社電算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしている。
住宅補助、通勤費は制限額があるがきちんと出るし、産休制度を利用している人も多い。
ただ、有給消化率はあまりよくない印象あ...続きを読む(全186文字)

株式会社電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に市町村などの地方公共団体をターゲットにパッケージソフトウェアシステムを開発しており、ユーザーには年齢層が高い人も多く、お客さまから頼りにされることが多...続きを読む(全167文字)

株式会社電算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児をする上で満足出来るような部分は多いと思いますが、私自身が独身だった為、同僚などの話を話で聞いた内容です。まず、育児休暇が取りやすいところです。...続きを読む(全174文字)

株式会社電算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間について満足している点は、あまり遅くまで残業するような社風では無い為、積極的に定時に帰るよう上司が部下を教育するような流れがあったため、...続きを読む(全151文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整するうえで満足していた点は、私の上司が部下を気に掛けてくれる方だったので、あまり遅くまで残業するようなことが出来るだけないよ...続きを読む(全171文字)

株式会社電算の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、それなりに風通しの良い部署に居たという事もあり、パワーハラスメントのような押さえつけられることは一切ありませんでした...続きを読む(全173文字)

株式会社電算の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、給与面などを含む待遇が競合他社よりも良かった点、職場がアクセスの良いところにあったというのが大きな理由です。また、自分の知り合いが勤めて...続きを読む(全163文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育体制については結構力を入れている会社だと実感していました。研修なども積極的に参加するよう仕事内容を調整してくれたり、費用は...続きを読む(全176文字)

株式会社電算の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員と社長の接点はありませんが、トップダウン型の会社なので役員も言いなりにならざるを得ない状態でした。平社員としては特に苦労したなどの記憶もありま...続きを読む(全152文字)

株式会社電算の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討する理由になった点は、知り合いが設立したベンチャー企業を手伝う事になり、会社自体に問題があったわけではありません。これと言って問題点があったわけ...続きを読む(全160文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、平均的だと思います。特に悪いとも良いとも感じませんでした。昇進昇給に関しては積極的に行われていると思います。ある程度実力があれば見合...続きを読む(全202文字)

株式会社電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体のやりがいはありましたが、良くも悪くも年功序列で若手の発言権は殆ど無いという雰囲気でした。とはいえ、個人的に人間関係は特別悪いという訳も無く、居心...続きを読む(全168文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は結構あり、なかなか返れないことが多々あります。給料は少し少ない程度で、昇給はあまりにも優秀でないと見込めません。だいたいのプロジェクトはスキルアップ...続きを読む(全150文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給があり得ない程低いです。
新卒で入社したが、5年経っても昇級はほとんどゼロに近い額。
派遣をしている方が、ずっと給料はいいです。
また、社員を...続きを読む(全165文字)

153件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

電算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電算
フリガナ デンサン
設立日 1966年3月
資本金 13億9500万円
従業員数 603人
売上高 159億7400万円
決算月 3月
代表者 轟一太
本社所在地 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6
平均年齢 45.4歳
平均給与 707万円
電話番号 026-224-6666
URL https://www.ndensan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647266

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