ＴＯＳＥＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度自分で時間調整出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであろうが電話対応しなければならない。故障であればその手配もしな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するにいたっては支店長クラスの方と何度か話し合ったうえで決めさせて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当先によって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
１０年周期でブームが来る。その時は営業は昇進のチャンス
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良いお客さんを担当すればラッキー、機械...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お客にとっては無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にブームが来たことにより機械に色んなものを付けて以前でも高い機械...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収や昇給は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。支店長クラスの評価は意味がありません。や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の本当に好き嫌いが激しい、好きな人が大失態しても昇格したりする。中途社員は直ぐに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事のできる出来ないに関わらず、年功序列式に給料とボーナスがある程度安定している。
有給も取りやすかった。
当時、作業着や事務員の制服は会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)