日本オイルポンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
それなりに受注がある
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきでアレやろうコレやろうで全てが中途半端に終わっているので企業として成長...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係はあるが人によって金額変えてるっぽい(一律の条件があるのに)
施設利用補助？みたいなのがあるが使わないか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休、育休をしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りへのフォローがない
派遣社員を募り対応するがそれすらしないときがある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域的に見れば給料は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長の評価のみ反映されるので課長の評価が良くても工場長に嫌われると終わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはないので有給とると自分がキツくなる
QC活動なるものをやらされるが、通常業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
誰でもできる仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事増やしすぎ(生産ラインの状況を無視している)
忙しさのバラツキが激しい
ギリギ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しい機械が多く設備投資をしっかりしていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資は一部のみで、ほとんどマンパワーに頼って...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動がめちゃくちゃ
上層部が社長の犬
意見出せと言うわりに、聞き入れる気がない
生産に必要な道具すら買って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
気のいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が終わってる人が圧倒的に多い(特に上層部)
基本好き嫌いで判断される
今の工場...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅・家族手当が出るので給料の底上げになる。家族がいればもろもろ合わせて３万ぐらいの底上げになるかと思われるのでそこは良いと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数年に一度の教育クラス別教育がある。
製造業の基本的な事から、人材マネジメント教育も定期的に行ってくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修制度や自己啓発支援は一定の整備がある。公式研修施設「教育センター」など教育投資はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のO...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)

【良い点】
様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)