日本オイルポンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅・家族手当が出るので給料の底上げになる。家族がいればもろもろ合わせて３万ぐらいの底上げになるかと思われるのでそこは良いと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間の景気通りの忙しさなので、世間が好景気ならこの会社もイケイケ、不景気ならその通りに不景気感が出るといった感じ。意外と受注は一定数あるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業をすればする程エライ文化、評価もそれに準ずるのでたくさん働きたいひとには持って来いだと思う。管理職は毎月最低40時間以上の残業が必須なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が多すぎる、誰も改善しようとしないのでこの先変わることはない。かたや８０時間残業かたや0時間残業という状況が多々見受けられるのでどうにか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地方の給料では高いほうかな?
ここは新卒で10年間働いた人より中途で入った人のほうが給料が高い仕組みなので中途はお勧めですね。
年齢で給料が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に社内で研修とか資格取得は強制されないので正直楽です。
一応育休復帰した人も9年間で１人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接の時から、気さくな印象をうけた。
意見が自由闊達に交わされているのではないか？と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の事業所の話に限りますが、上司の方はどの方も気さくな人が多かったです。
上下はもちろんありますが、たわいもないコミュニケーションも気軽に行...続きを読む(全203文字)

【良い点】
19時までにほとんどの人が退勤しています。ワークライフバランスに関しては、残業をしないという空気があり、とても良好かと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)