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フクダライフテック中部株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フクダライフテック中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フクダライフテック中部株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフクダライフテック中部株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フクダライフテック中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フクダライフテック中部の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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フクダライフテック中部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業所単位でのOJTに委ねられている。
病院向けの説明会の社内練習などはあるものの、基本的な提案の仕方などは自ら考えて実践しつつ...続きを読む(全225文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは少ない割には必ず出ます。体育会系な方には向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多く...続きを読む(全173文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は営業職でしたが、安定した業界なのと、それなりの企業規模、社風などもあって、自身の目先の成績にとらわれずに働くことができたように思います。...続きを読む(全311文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修と称するものは多いが、内容はあまりない。新人に対するものに関しては少なく、教育係の社員に任せっきりである。会社の風土として新人を育てようとする感じは...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フクダライフテック中部の 他のカテゴリの口コミ

    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小子高齢化に伴い需要は伸びていく見込み。親会社のブランド力があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は営業以外のキャリア形成...続きを読む(全85文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社のブランド力、知名度があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の話になりますが、配属後の研修などの体制は不十分で、基...続きを読む(全166文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    診察から3年ほどしか在籍していませんでしたが、上司に好かれさえすれば昇進を仄めかされます。慢性的に人手が足りないことから同じ程度の社歴の社員...続きを読む(全222文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブもあり、土日の緊急当番での手当もしっかりと出ます。昇給も業績によりけりですがちゃんとあります。
    なんだかんだで年齢と全国の平均...続きを読む(全189文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは悪くないと思う。
    営業職は基本的に日々の行動スケジュールは自分で組み立てる事ができる為、予定がある時には早めに帰る事も...続きを読む(全180文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院の先生と関わる事が多いため、しっかりと考えて話さなければならず、知識を付けてからではないと話せないため勉強し自分を高められる。患者との関...続きを読む(全191文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ない為役職などすぐに会得できる可能性が高い。営業所の人達とも密に関係を作り上げやすいので働きやすいが営業所にもよると思う。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度になれば一人で営業にでれるので自分でスケジュールを決めて自由に行動ができる。祝日祭日は休みなので家族との時間は作りやすく良い点ではあ...続きを読む(全192文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会が進む中で、需要が増す仕事っあること。また、需要が低下してもしばらくは維持していく市場です。また、生活習慣病に関する仕事もあり、こ...続きを読む(全196文字)

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    フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度月の仕事の濃淡は個人に任されますので、早く帰りたい日や用事がある日は自身で仕事を調節して早く帰ることができます。他の社員に迷惑をかけ...続きを読む(全187文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    日本商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
    その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社スマートバリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修含めて体制は整いつつあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務を通じて習得できる要素が多いですが、最初の研修で...続きを読む(全101文字)

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    株式会社でんきちの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修回数も多く外部の方を読んだ研修もあるので将来的に生かせるスキルなどはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバラ...続きを読む(全148文字)

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    フクダライフテック中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 フクダライフテック中部株式会社
    フリガナ フクダライフテックチュウブ
    設立日 1988年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 45人
    代表者 大本真嗣
    本社所在地 〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町390番地
    電話番号 052-509-2110
    URL https://www.fukuda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192894

    フクダライフテック中部の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。