興和新薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分が提案した商品・売り場が、各店舗に展開されていくのはやりがいがあると思う。陳列する場所、方法で売上が変わっていくのは面白い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、女性だから男性だからという区別はそんなにないかと思われる。
そういう意味では人によっては働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一年目でその年のサラリーマンの平均賞与より遥かに高い金額をいただけました。
親よりも多かった…。
医薬系は不景気に全く左右されないを身をもって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、土日祝の出勤はないため、仕事とプライベートの切り替えはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は遅...続きを読む(全133文字)

【良い点】
全国転勤であることが今後の自分の生活を考えたときにネックになると思ったから。
働いている人たちはいい人たちが多く、仕事自体は楽しくやっていくこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界の中では高い水準ではないが、給与は悪くはないと思う。
在籍していた当時は長く勤めていればそれなりに順当に上がっていく形であった。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コミュニケーションが非常に活発であり、若手の交流は非常に多いです。ゴルフのコンペもシーズンに一回ほど開催されます。30前後までが参加しているイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生、年間休日数は大手企業のためしっかりしていて不満はなかった。営業職だが、有給も比較的取りやすく、基本直帰のため残業もほとんどなかった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えており、会社の方針で今後も増えていくと思う。
結婚に伴う転勤や部署異動は割と希望が通りやすいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社でのPCR検査の仕組みができ、無料でPCR検査を受けることができる。（常に無料ではなく、会社から検査の呼びかけがあったときのみ）
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)