この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の好きな事を仕事にできたのでとてもやり甲斐がありました。
人と接する仕事をやったことがなかったのですが、この仕事を初めてから色んな人と...続きを読む(全181文字)
マックスバリュ東海株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の好きな事を仕事にできたのでとてもやり甲斐がありました。
人と接する仕事をやったことがなかったのですが、この仕事を初めてから色んな人と...続きを読む(全181文字)
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正社員として入社すれば最初はどこかの店舗の店員をやることになります。スーパーの経営がしたくて入社してもただのスーパーの店員をやらなければなりません。
その...続きを読む(全282文字)
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現場教育は一切無い状態。ただ指示の送受のみ。それが正社員であれフレックスであれ同じ。原因は教育者が皆無であり、正社員の研修をする際に現場の人員状況や業務内...続きを読む(全187文字)
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サイトでも見る限りわかると思いますが研修などは充実しています。
しかも仕事上で大切なスキルですし、何より同じ業界であれば通用することも多いので決して無駄...続きを読む(全151文字)
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会社としての研修は新入社員および中途社員に関しては一定期間の集中研修および経過期間に応じた研修を用意しているので、ある程度いいかと思いますが、実際の現場で...続きを読む(全151文字)
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ドラマ仕立てのdvdを見て、感想を書いたりする研修制度がある。自社制作なのか、イオングループ全体のものかはわからないが、けっこうしっかりしたプログラムで、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
名古屋と言うこともあり、いろんな人がいました。たまに怖い思いもしましたが、社員さんも多いし、バイトも結構たくさんいるので変な客の対応はなんとか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長優しかったですコロコロ人が変わるので特に誰と仲良くする必要もないです。事務室で働いてるおばさんには嫌われないように髪色とかピアスとかは派手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近くに名工大?があるのでそこの学生さんがたくさん働いています。深夜と言うか夕方からは学生たちでゆっくり品出ししてました、特に厳しい人もいません...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度は充実しており、女性管理職の割合も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性活躍推進に積...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社が独自に業務を進めており、連携が進んでいないと感じました。そのため、情報共有や業務の効率化に課題があると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員は多いので働き続けやすいと思う。育休・産休・時短制度は整っている。ただ店舗や部署によって時短社員への不満の声はよく耳にする。
【気にな...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
価値観はどちらかと言うと古いように感じた。ただアップデートはしようとしており、働き方改革がこれからも進んでいくのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店によって変わります(店長、副店長によって) 何かあったら我慢せずに本部に電話すればだいたいなんとかなります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度: 神奈川から滋賀県まであるので、全域勤務であればどこに行くかわかりません。 勤務範囲を狭めると基本給が3万くらい落ちます。 年1回の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家から近かった以外のメリットはない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が老朽化のため、強制的に閉店に。
他の店舗を進められたが通勤に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望者の社員登用が毎年ある。また、グレードアップの試験も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はあるが、簡単にはなれない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内でも研修もそこそこあり
やる気次第でどこまでもいけるとおもいます。
自分発信でぐいぐい行けば、希望部署にいけたりする事も結構あるらしいです...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通信講座の支援制度があり難関資格からペン字講座まで自身の目標に合わせて選択でき修了すると昇格ポイントになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、目標を立ててキャリアについて考える機会が他社と比べて豊富ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗ごとの業績や直属の上司によって異なるだろうと思われますので、1つの体験談ではあります。上司は個々の店舗の業績や従業員の貢献度を評価し、昇給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
接客スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことや昇格のチャンスは貰える。裏を返せば手を挙げないとチャンスは来ない。やりたいことがあれば積極的に手を挙げた方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って仕事してれば、色々と教えてくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事を通して、色々覚えていくしかないと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特別にスキルアップが見込める仕事ではないように感じるが、手際の良さはよくなると思います。また、コミュニケーショも少しは取るので、いいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修があり同期と顔を合わせながらコミュニケーションを取ることができる。上司との面談も多いため都度自分のキャリアを考える機会が与えられる。続きを読む(全78文字)
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,454人 |
売上高 | 3511億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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