近藤ニットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
来店されるお客様は皆んな優しく品のある方が多いので接客しやすい。店舗やスタッフに顧客が付いていることも多くそう言った点も対応しやすい。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性としても尊敬できるスタッフが多いなと思った。プライベートでも会ったらすることはほとんどないが、退職や異動するスタッフがいると、ご飯にいっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
引っ越すことが決まったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の雰囲気によって働きやすいかどうかが決まる。店長と合わない場合は窮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社販ができるので、ブランドが大好きな人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンプルが全店で取り合いのため、今販売してる服...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフに対して愛情を感じない点。スタッフの退職が多すぎることを問題視していないこと。
退職時に有給休暇を消...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力があれば年齢問わず評価される点はよい。店長や副店長など、役職者になる方には納得できる人選だと思うので、そこは信頼できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも店任せ。なのでスタッフはとても自主性があって、自立してると思う。特に歴が長い社員の忠誠心にはびっくりさせられる。
【気になること...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自社ブランドのファンのスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に向ける顔と、スタッフ側への顔や発言に差がある人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)