回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務して感じた良い点は、平常月の残業がほとんどなく、定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできることです。また、新人教育にも...続きを読む(全235文字)
株式会社あ印
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あ印のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あ印で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務して感じた良い点は、平常月の残業がほとんどなく、定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできることです。また、新人教育にも...続きを読む(全235文字)
【良い点】
女性は内勤業務がほとんどでした。
基本土日祝日は...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月16日【良い点】
残業がほぼない。また、時差出勤(一番早くて早くて5時45分~、遅い時間だと10時45分~)とテレワークを実施しているので、通勤時の満員電車を避...続きを読む(全178文字)
【良い点】
スイッチング電源は今後もなくならないので、ある程度安定した売上は見込め、特に特注品については中小企業の強みを活かすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
若手にはかなり甘い。評価も基本的には甘く採点される傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の評価はかなり厳しくな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
この会社は明治20年創業の老舗で、主にタコやイカ、エビなどの水産物を加工・販売しています。特にタコの加工技術には定評があり、西アフリカから輸...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給や賞与がしっかりと支給されるため、長く働くことで安定した収入が得られます。ただし、賞与の額は1ヶ月分程度であり、もう少し増額されるとモチ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はアットホームで、社員同士のコミュニケーションも活発です。外国人社員も多く在籍しており、多様性のある職場環境が魅力的でした。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
従業員数が多い、残業が少なく有給消化率も高い。時代の流れに合わせようとする姿勢が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する前に有給を全て消化させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
臭いがひどい。水産加工だから仕方ないと割り切れる人は良いが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平月は休みを調整して取ることが出来る。働いている人も優しい人が多いので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給がしっかりとしているため、長く働いていれば自然と給料もあがっていく。賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分にしか出来ない仕事もあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが非常に多い、アナログな事務所だが大手を相...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人に優しい。手取り足取り教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日と大型連休が当番制なので、まとまった休みが取れない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い、イジメや嫌がらせなどは無いと思う。外国人も多くグローバルな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。
販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)
製品開発や技術職を中心に専門知識の習得を支援し、段階的な研修やOJTを通じて実践的なスキルアップが図れる環境が整っています。続きを読む(全62文字)
製菓や接客の基礎から学べる研修が充実し、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社あ印 |
|---|---|
| フリガナ | アジルシ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 鯉沼勝久 |
| 本社所在地 | 〒311-1211 茨城県ひたちなか市沢メキ1110番地の9 |
| URL | https://www.ajirushi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。