ダノンジャパンの評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生はいたって普通。外部の福利厚生機関に丸投げではあるが、シンプルで良かったと思います。基本直行直帰なので時間は自分次第で自由に使えるし、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
市場に出回っている製品ということで、誰に言ってもだいたいの方は知っていると答える。その点がやりがいに繋がるのではないのでしょうか。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
日本のマーケットにおける大きな権限をもって社内外で強いリーダーシップを発揮できる環境であるとおもいます。年間なサラリーも他者と、比較するとい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働く人間関係はよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはマネージャー中心の印象がある。スタッフからのマネージャーへ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的エッジのたったブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の慣行を全く知らないトップがグローバルの意見をそのまま落とし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造ならば、12時間労働二交替だが１年の半分が休みである。それが理由で辞めない人が多い。というか、それだけが理由で。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

既存チャネルではすでに自社商品価値がピークに達しており、競合が続々と新商品を開発しイノベーションを図ろうとするスピードについていけていない。グローバルでは...続きを読む(全130文字)

中途入社でも給与は悪くない企業だと思います。その代わり大幅に上がることもないと思います。1部の管理職は1000万クラスの人もいますが、現在ほとんどが他社か...続きを読む(全110文字)

非常に風通しが良くなんでもチャレンジできる環境である。チャレンジすることでも評価してもらえるので積極てきに動ける。マネージメントからはチャレンジをたくさん...続きを読む(全151文字)

乳製品業界では珍しい外資系なので、新しいことをする革新的な部分は面白いが、取引先は日本企業なので営業は異端児扱いされ苦しいと思う。
主力ブランドが伸び悩...続きを読む(全153文字)

人事制度への社員の不満が多く、キャリア開発やトレーニングも非常に内容が乏しいが、人事部長も変わるので今後は改善されることが期待される。
昇級へのステップ...続きを読む(全202文字)

ヨーグルトカテゴリー自体は一定規模もあり、数年前のカテゴリー急拡大は落ち着きましたが魅力的な市場だと思いますが、酪農家さんの数が減少しており、原料の調達が...続きを読む(全174文字)

内勤の管理職における女性の割合は非常に高く、昇進に男女の問題は全く関係ない。むしろ女性の登用を積極的に行っていると感じます。
産休の取得も当然の権利とし...続きを読む(全153文字)

休日に関しては、ほぼ完全週休二日制で間違いありません。日配食品を取り扱っているため、配送トラブル等で土日に電話対応があることは否定できませんが、しっかり休...続きを読む(全165文字)

中途でマネージャー以上で入社すれば、業界平均からすると破格の条件が提示されるます。但し、入社後の昇給幅はかなり少ないので、入社時の交渉がすべてと言っても過...続きを読む(全154文字)

P&Gなど一流企業出身の中途入社社員が多くみな非常に優秀である。またフランス人のエクスパットも多く同様に優秀である。そのような優秀な人々と一緒に仕事をする...続きを読む(全169文字)

ビジネスは下降基調
次のビジネスのコアになる製品開発を行うも、空回りしている感じが否めない。
既存SKUの売りを伸ばすだけの消費者への訴求ができていな...続きを読む(全194文字)

スキルアップに関しては完全に個人にかかっています。研修は他の部門を紹介するような内容にとどまり、実際に業務上に必要なスキル構築についてはまだまだです。
...続きを読む(全157文字)

基本的に中途社員が、メインの会社なので年収は前職の年収によります。そのため、同じ役職でも、年収が大きく違うことはざらにあります。ただ、有名な外資から転職し...続きを読む(全155文字)

基本的に声をあげればどんなことにも挑戦できます。また、世界的に有名なブランドであり、質の高い広告素材をふんだんに使い、どう日本市場にミートさせるかを検討し...続きを読む(全171文字)

企業文化が好きになれなかったから。
マネジメントは秘密主義で、かつ上から目線でした。
プレッシャーが強く、パフォーマンスレビューで賞与や昇給がきまりま...続きを読む(全168文字)

外資系ではありますので、自分で仕事を作っていかなければいけません。そういう意味ではやりがいはあると思いますが、トップには中長期的なビジネスプランがまったく...続きを読む(全169文字)

福利厚生は一般的なサービスに介入はしているものの、平均以下の内容でほぼ意見は一致すると思います。転勤者に対して支払われる住宅手当を除けば、住宅手当や家族手...続きを読む(全152文字)

有給は仕事に支障がないなら自由に取れます。
またフレックスタイム制度がありますので、10ゴロの出社でも誰にも何も言われません。
ただし、無駄な会議が非...続きを読む(全172文字)

福利厚生は全くないに等しい。
以前はあったが、外資になりなくなりました。
工場で基本給以外で出るのは、交代勤務手当、夜勤手当、交通費。
育児休業は取...続きを読む(全173文字)