国立研究開発法人理化学研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

これも事務職と研究職の違いは非常に大きい。育児休暇なども事務職の人は取れるだろうと思うが、研究職だとよくわからない。ただ、他機関に比べれば女性の研究室主催...続きを読む(全153文字)

基本的に男女の差別はなく、完全な実力社会。成果を挙げる事さえできれば、性別に関係なく評価してもらえる。実際に女性の研究員も多く、それぞれが活躍している印象...続きを読む(全155文字)

出産や育児などにおいてはとても理解がある。育休中の女性の代理のパートを雇うための補助金が出る。キャリアパスについては上司次第。研究所から雇われるのではなく...続きを読む(全168文字)

テクニカルスタッフ2は、就業時間が決まっており必ず定時で帰れるため、育児とは両立し易い。テクニカルスタッフ1や研究員以上のポストになると、研究の進捗によっ...続きを読む(全158文字)

横浜には施設内に託児所があるため、託児所近くのカフェで家族そろって昼食という光景がよくみられます。また、理研全体が男女参画を掲げており、女性限定のリーダー...続きを読む(全188文字)

・構内に託児所がある
・育児休暇などは一般企業並
・業績さえ出せればキャリア上の障害はないと思いますが、研究キャリアの上で重要な年齢が出産適齢期と重な...続きを読む(全156文字)

所内で女性を見ることは多いが、管理職の中に女性は少数派である。
しかし、女性だから意見しにくいという場面はない。
研究員として活動している女性は世界的...続きを読む(全176文字)

独立行政法人という半公務員的な立場の為、表向きには女性の参画共同やキャリア形成に対するサポートを行っていると思います。
保育施設の完備、産休、育児休暇な...続きを読む(全377文字)

女性の結婚・出産がキャリアアップの妨げになることは全くありません。
殆んどの女性スタッフが産休・育休を取得して復帰しています。
復帰直後は時短制度を利...続きを読む(全154文字)

職場内に保育園があります。
小さいお子さんがいる場合はそこに預けられるので助かります。
難点は所外の普通の保育園と比べて費用が非常に高額なことです。
...続きを読む(全169文字)

研究員で出産や育児をしながら勤務している方もいらっしゃいますので,女性でも働きやすい環境だと思います。一般企業と比べれば,確実に自由に時間が使えるでしょう...続きを読む(全233文字)

保障等がきちんとしているので、出産育児等は安心してできると思います。
ただ、任期制のため安定した雇用ではないので、その不安は常につきまといます。
女性...続きを読む(全163文字)

・子が3歳になるまでは、時短が利用できます。(2時間までOK)
・子の看護休暇(小学校就業前まで)が1年間で5日間とれます。
・残業もほとんどなく、有...続きを読む(全152文字)

研究者の給料や福利厚生としては大学等より遥かに良い待遇をされていると思います。
しかし、成果には厳しく、ほとんどの方が形式上一年ごとの更新で雇用されてい...続きを読む(全242文字)

私は独身ですが、産休・育休はしっかりと完備され、復帰後に理不尽な異動をさせられることはなかったと思います。
キャリアパスについて男性との差別はあまり感じ...続きを読む(全215文字)

産休・育休は取りやすく、復帰後も短時間勤務制度があります。周囲の配慮もあると思います。
女性管理職はまだ少なくいですが、上の世代に女性がそもそも少ないた...続きを読む(全161文字)

普通に出産育児をしながら働く研究員の方がいました。
研究室によりけりかも知れませんが、理化学研究所としては女性の出産・育児に対する福利厚生がしっかりして...続きを読む(全181文字)

仕事の評価として、男女の格差といったものはほとんど無かったように思います。
また、和光研究所では託児所ができたという話も聞いています。
女性の労働環境...続きを読む(全155文字)

文科省傘下の独立行政法人ということで、産休・育休の制度はかなり充実している。さらに和光本所には「理研キッズ和光」という託児所があり、外国人研究員の子供たち...続きを読む(全221文字)

産休・育休制度がしっかりいる。
施設内に立派な保育園があるので母乳育児も上司に了解を得ればいける。
育児に対しての理解がある方が多い。
正規職員と同...続きを読む(全218文字)

研究所内に育児施設があり、ほとんど無料で利用出来るサービスがある。しかしながら、定員以上に希望者が殺到している状況であり、その利用には高い倍率の「抽選」を...続きを読む(全166文字)

学部卒、修士卒の人であれば、手に職をつけることはできるでしょう。また、所属部署にもよりますが、第一著者として論文を書くこともできます。それは、上司とよく話...続きを読む(全254文字)

私は男ですが、最近は女性のスタッフ(テクニカルスタッフ、研究員)の働きやすさ向上にも力を入れていることがよくわかります。妊娠、出産の際にはそれに準じた休暇...続きを読む(全219文字)

全ての面で考慮されているので、非常に良いと思う。
大学を含む公的研究機関全般にいえることだが、制度も以前と比べ整備されてきており、また周囲の人々も非常に...続きを読む(全171文字)

子供が病気になったときには、特休を年に5日間までとれるので助かります。周りも子持ちの方が多いので、急に子供の病気で休んだり、早退したりするのにも理解がある...続きを読む(全159文字)