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株式会社三井開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井開発のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井開発で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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三井開発の 学生による会社の評価

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三井開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三井開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはとても優しく教えてくれるのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスキルなどは特に得られないです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    三井開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分からやりたいことを声をあげれば割とやらせてもらえる環境ではあると思います。自分からしっかり提案ができる人であれば向いていると思います。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにか新しいことをしようと挑戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業について気がついたら進んでおり、共有などはされない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションがあるので、映画等は安く見られます。また、ジムも無料で行けるのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさん穏やかで優しいので、ゆっくりのんびりお仕事したい人にはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の計画がよくコロ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないのでワークライフバランスはとても取りやすく、仕事後の予定などは入れやすいのがとても良い点です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    お休みは融通が効くので取りやすい。同じ部署の人に許可を取ればいつでも休める環境なのは有難い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古き良...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価はなにか基準があり上がる訳ではないので何で上がっているのかわからないので何をモチベーションにしたら良い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、在籍年数や仕事の成果によって、年齢に関係なく人それぞれだと思いますので、一概には言えませんが、公平な評価のもと、支給されていると思い...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にはたきやすい職場環境にあると思います。土地の仕入れから、設計・施工まで外注せずに、すべて行いますので、営業部・設計・工事部と連携して一...続きを読む(全166文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分譲住宅のための土地の仕入れについて、地元の不動産屋・金融機関からの情報の内容を確認して、購入する物件の選定からプランニングまで営業が全て一...続きを読む(全163文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オリックス不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)

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    ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社秋田住宅流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)

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    ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノルマなし、残業なし、責任なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
    一定以上の...続きを読む(全108文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    三井開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井開発
    フリガナ ミツイカイハツ
    設立日 1987年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 26人
    売上高 13億5156万8000円
    決算月 3月
    代表者 三井明
    本社所在地 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1丁目30番地15
    電話番号 048-685-7999
    URL https://www.mitsuikaihatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1407976

    三井開発の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。