ハヤカワ電線工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワイヤーハーネスという、電化製品に欠かせない部品を作っている会社です。テレビやエアコン、ATMの中にも使われているらしく、普段目にすることはないけど、社会...続きを読む(全138文字)

ワイヤーハーネス業界で唯一、姫路に本社がある地域密着型の企業でありながら、海外にも11カ国に拠点を持つグローバルな一面もあるのが強みだと感じました。特定の...続きを読む(全115文字)

初任給は24万円くらいで、物価高騰に合わせてベースアップもしているそうです。賞与も年2回あるとのことでした。続きを読む(全54文字)

本社は姫路で、国内に4拠点あるそうです。関西で働きたい人には良い環境だと思います。年間休日は127日で、休みはしっかり取れそうな印象でした。続きを読む(全70文字)

年間休日が多いので、プライベートとの両立はしやすそうです。残業についての詳しい話はありませんでしたが、BtoBなので比較的落ち着いて働けるのではないかと感...続きを読む(全82文字)

入社後はOJTで先輩から仕事を教わるスタイルみたいです。研修制度もしっかりしているとのことでした。総合職採用なので、営業だけでなく資材や品質管理など、色々...続きを読む(全97文字)

海外思考が強い人には向いていそうだと感じた。若手から出張の機会も貰えるため、成長スピードも早そうで魅力的である。続きを読む(全56文字)

説明会を受けて、基本給が低く、昇格による給料も少ない印象を持った。残業代は、残業の見込み時間に設定されている以上の残業をしたとしても、別途で支払われること...続きを読む(全81文字)

水曜日がNO残業dayだと聞いた。説明会を受けて、特別な福利厚生は無さそうな印象をもった。続きを読む(全45文字)

説明会では、詳しい男女比は分からないが、女性社員が多いと聞き、女性も働きやすい多い印象を持った。続きを読む(全48文字)

誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)

チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
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落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)

業界、部門問わず、人柄が良い人が多いと自発的に言う社員さんが多かった。クセの強い人がいないとのこと。また向上心のある人が多く成長しやすそうな企業だと思った。続きを読む(全78文字)

グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

説明会では社員同士仲良さそうに会話をしていたため、社員の関係性は良好だと感じたが、他部署とのコミュニケーションは少なそうな印象。続きを読む(全64文字)

社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)

風通しがよく休日でも会う社員が多いとのことだった。続きを読む(全25文字)

成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)

堅実な理系志向が強い印象。自由度が低いとも言い換えられるが、ルールが明確な分働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)