ハヤカワ電線工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワイヤーハーネスという、電化製品に欠かせない部品を作っている会社です。テレビやエアコン、ATMの中にも使われているらしく、普段目にすることはないけど、社会...続きを読む(全138文字)

ワイヤーハーネス業界で唯一、姫路に本社がある地域密着型の企業でありながら、海外にも11カ国に拠点を持つグローバルな一面もあるのが強みだと感じました。特定の...続きを読む(全115文字)

初任給は24万円くらいで、物価高騰に合わせてベースアップもしているそうです。賞与も年2回あるとのことでした。続きを読む(全54文字)

本社は姫路で、国内に4拠点あるそうです。関西で働きたい人には良い環境だと思います。年間休日は127日で、休みはしっかり取れそうな印象でした。続きを読む(全70文字)

年間休日が多いので、プライベートとの両立はしやすそうです。残業についての詳しい話はありませんでしたが、BtoBなので比較的落ち着いて働けるのではないかと感...続きを読む(全82文字)

入社後はOJTで先輩から仕事を教わるスタイルみたいです。研修制度もしっかりしているとのことでした。総合職採用なので、営業だけでなく資材や品質管理など、色々...続きを読む(全97文字)

海外思考が強い人には向いていそうだと感じた。若手から出張の機会も貰えるため、成長スピードも早そうで魅力的である。続きを読む(全56文字)

説明会を受けて、基本給が低く、昇格による給料も少ない印象を持った。残業代は、残業の見込み時間に設定されている以上の残業をしたとしても、別途で支払われること...続きを読む(全81文字)

水曜日がNO残業dayだと聞いた。説明会を受けて、特別な福利厚生は無さそうな印象をもった。続きを読む(全45文字)

説明会では、詳しい男女比は分からないが、女性社員が多いと聞き、女性も働きやすい多い印象を持った。続きを読む(全48文字)

定期的に技術コンテストを開くなど、技術力向上に貪欲な社員の方が多そうであった。続きを読む(全39文字)

組織で一丸となって取り組んでいく姿勢がある。独自の「デンソースピリット」があり、社員の行動方針として根付いている。真面目で誠実な人が多いと言っていた。続きを読む(全75文字)

技術者がほとんどなので、意欲的に技術を追求している人が多い。続きを読む(全30文字)

少し肩に当てはまったような社風を感じた。説明会や選考を通して、自由闊達というよりは、キチキチとした堅実な社風を感じた。ルールを厳格に守るような固い印象があった。続きを読む(全80文字)

全体的に穏やかで落ち着いた空気感。
インターンに参加したが、説明してくれる社員の方々も丁寧で押しつけがましさがなく、こちらの意見や質問にもじっくり耳を傾...続きを読む(全92文字)

製品を作る上で、人々の「感動」にフォーカスするメーカーは中々ないので魅力的。体力がある会社ならではかもしれない。続きを読む(全56文字)

社内の雰囲気はよく、上下関係なく意見できる続きを読む(全21文字)

日系企業だが、外資の側面がとても強く自分で物事を進めていく企業文化である。続きを読む(全37文字)

人事の方の人柄や雰囲気が穏やかで温かな社風だと予想される。続きを読む(全29文字)

体育会系が多いイメージだが、最近はおとなしい人も増えて雰囲気が変わりつつあるらしい。続きを読む(全42文字)