ハヤカワ電線工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワイヤーハーネスという、電化製品に欠かせない部品を作っている会社です。テレビやエアコン、ATMの中にも使われているらしく、普段目にすることはないけど、社会...続きを読む(全138文字)

ワイヤーハーネス業界で唯一、姫路に本社がある地域密着型の企業でありながら、海外にも11カ国に拠点を持つグローバルな一面もあるのが強みだと感じました。特定の...続きを読む(全115文字)

初任給は24万円くらいで、物価高騰に合わせてベースアップもしているそうです。賞与も年2回あるとのことでした。続きを読む(全54文字)

本社は姫路で、国内に4拠点あるそうです。関西で働きたい人には良い環境だと思います。年間休日は127日で、休みはしっかり取れそうな印象でした。続きを読む(全70文字)

年間休日が多いので、プライベートとの両立はしやすそうです。残業についての詳しい話はありませんでしたが、BtoBなので比較的落ち着いて働けるのではないかと感...続きを読む(全82文字)

入社後はOJTで先輩から仕事を教わるスタイルみたいです。研修制度もしっかりしているとのことでした。総合職採用なので、営業だけでなく資材や品質管理など、色々...続きを読む(全97文字)

海外思考が強い人には向いていそうだと感じた。若手から出張の機会も貰えるため、成長スピードも早そうで魅力的である。続きを読む(全56文字)

説明会を受けて、基本給が低く、昇格による給料も少ない印象を持った。残業代は、残業の見込み時間に設定されている以上の残業をしたとしても、別途で支払われること...続きを読む(全81文字)

水曜日がNO残業dayだと聞いた。説明会を受けて、特別な福利厚生は無さそうな印象をもった。続きを読む(全45文字)

説明会では、詳しい男女比は分からないが、女性社員が多いと聞き、女性も働きやすい多い印象を持った。続きを読む(全48文字)

長い歴史を持ちながら、環境変化に応じて社名変更やビジネスモデル転換を行っている。そのため社員にも変化を前向きに捉える姿勢と高い適応力が求められる。続きを読む(全73文字)

とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)

働きやすい会社だと思う。求める人材像も、明るさ、向上心、好奇心など、内面重視であった。続きを読む(全43文字)

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

穏やかで誠実。挑戦も推奨されるが、根本には顧客と現場を大切にする文化がある。続きを読む(全38文字)

穏やかで落ち着いた雰囲気で協力的な人が多い。しかし、拠点が各地にあるということもあり、どこの拠点に配属になるかによって社風は大きく変わると思う。続きを読む(全72文字)

縦割りの構造があり変化に慎重という古典的で大企業的な社風がある。挑戦やスピード感を求める人には物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)

自分のやっている仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。社員間の尊重があるとも言っていたので、安定志向、堅実な社風と認識した。 続きを読む(全67文字)

協調性がある、しっかり教育してくれるなど、人間関係は良好そうだった。社内全体でも若手を育てていこうという風土があるらしい。続きを読む(全61文字)

風通しが良いらしい。ただ男ノリのような雰囲気を感じることもあった。続きを読む(全33文字)