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株式会社オープンアップネクストエンジニア(旧:株式会社ビーネックステクノロジーズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップネクストエンジニアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップネクストエンジニアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップネクストエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップネクストエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.8

オープンアップネクストエンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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オープンアップネクストエンジニアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

主体性を大事にしていると感じる。そのため受け身の人には厳しい印象を受ける。続きを読む(全37文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方の人柄や雰囲気が穏やかで温かな社風だと予想される。続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の入退社が多いため、比較的ドライだと感じた。続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員面談でギスギスしていないと聞き、働きやすい雰囲気があると思う。続きを読む(全33文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業としては2019年設立のため、新しいが、20年以上の歴史のある企業のグループとして会社を大きくするために誕生した企業であるので、その前身企業の企業文化...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人を扱う企業ということもあり,個人の働き方を支えてくれる.続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から活躍できる現場が整っていると思った。続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンアップネクストエンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先での残業は月15時間くらいで、試作品の評価が重なる忙しい時期を除けば、ほとんどの日は定時で退勤できます。有給は家庭の予定が決まった時点...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末調整の手続きがWEBでできるため、以前の職場のように紙の書類をそろえて提出する手間がかからず、忙しい時期でも短時間で済みます。
賞与も年...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては業績関係なく、派遣契約満了になってしまうケースがあり、思うようなキャリアを描くのが難しいことがあ...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2,3カ月は研修(私は転籍前の企業研修受講)があり、その後は配属先の面接で派遣先が決まる。派遣先によるが、多くの技術に触れられる。
...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がおおく休みや土日休みのところが多いのでバランスは取りやすい、また派遣先によってシフトが組まれる為長期休暇があるところもある。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の目標に応じたキャリア支援や研修を充実させ、昇進・昇給につながる明確な評価制度を整...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く、十分な休息や趣味の時間を確保できるため、仕事と、プライベートを両立しやすい点が魅力です。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな分野の仕事に携わりながら専門性を高められ、自身の成長やキャリア形成を実現できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務制度を利用しやすくし、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境を整えてほしいです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

アオイ電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

熱意・誠意・創意を理念として掲げており、社員の人間性にも誠実性や気概を備えていることが望まれていると感じる。続きを読む(全54文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主な顧客が官公庁ということで、社員も堅い人が多い印象。続きを読む(全27文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社リコーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかで余裕のある人が多い印象を受けた。続きを読む(全20文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高い品質と安全性が求められる製品を扱っているため、責任感を持って業務に取り組む姿勢が大切だと感じました。続きを読む(全52文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかだが、真面目な方が多い印象をうけました続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員一人ひとりが技術に極めて真面目で誇りを持って取り組んでいる続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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  • 懸念や気になったこと
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由闊達で個人のアイデアを歓迎する文化があり、技術者として挑戦しがいのある環境です。続きを読む(全42文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

モノづくりへのプライドと責任感が全社に浸透しています。続きを読む(全27文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の人柄も温和で誠実な方が多く、非常に働きやすい企業だと思います。続きを読む(全34文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップネクストエンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップネクストエンジニア
フリガナ オープンアップネクストエンジニア
設立日 2019年7月
資本金 2億円
従業員数 6,807人
売上高 522億2500万円
代表者 𠮷井 栄伸
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-5777-7727
URL https://www.benextgroup.net/bnt/newgraduate_engineer/
NOKIZAL ID: 3123522

オープンアップネクストエンジニアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。