ハヤカワ電線工業株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

この会社に入社したいと思ったきっかけは地元から...続きを読む(全53文字)

企業理念は、企業市民として、義務と責任を果たすとともに、世界中の人々のお役に立ちたいと考えている。そのために、人づくりを大切にしている。またものづくりを極めて、突き詰めて、こだわる努力を通して、品質、顧客満足、環境を創造していく企業を目指します。このことに対して私...続きを読む(全207文字)

どんな事業ないようかというと主にワイヤーハーネスの納入がメインで家電メーカなどに納入している。具体的な職種は営業、品質管理、グローバル、経営管理、資材、物流である。営業はお客さんのニーズに答えて納入してアフターフォローをしていく仕事で品質管理は海外工場で製造したワ...続きを読む(全235文字)

社風としては、話しやすい雰囲気でとても活気がある雰囲気であった。男女比は海外営業の人などを含めると男性が5割で女性が5割である。意思決定の仕組みはある程度現場の人の裁量に任せているところがある。育成環境はワンツーマンで先輩につきっきりで成長できる環境である。求める...続きを読む(全248文字)

給与は、大卒が20時間の固定残業代を含めて23万円になっていた。だが社員の人は残業はあまりないと言った話をしていた。キャリア形成としては海外営業などの海外に関することを極めるキャリアやコーポレート部門で経理などの専門職を極めていくコースもあれば色々な部署を転々とし...続きを読む(全193文字)

選考フローとしては、一般的なこの会社のフローは会社説明会と書類選考と第一面接のグループ面接場合によっては個別面接であ...続きを読む(全123文字)