公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルネサスエレクトロニクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
ルネサスエレクトロニクスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
【本・サイトで調べた】日本人以外の方が多く在籍しているため英語が使えたほうが良い。英語を用いたオンライン会議や、展示会に参加がすることがあるそう。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】イベントにて比較的若い方が活躍されている、また年齢に縛られずに働かれているな、古株が幅を利かせている企業でない、と思いました。続きを読む(全79文字)
ルネサスエレクトロニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
幼稚な職場いじめに付き合いきれなくなったため。
無視、侮蔑・悪感情の籠った態度などを取る、所謂、お局のような人を中...続きを読む(全106文字)
- 回答者:
-
- 男性
- 13年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人のスキルや経験に応じて役割りをアサインしてくれる。出来ないことを批難せず適材適所を考えてくれる。続きを読む(全56文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 品質管理・品質保証(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業化が進み、1つの仕事をするのにも誰が担当しているのかが分かりづらく、「それは私の仕事ではない」と言われる事が多...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職優遇制度を利用して退職しました。割増金も40ヶ月分出て、金額的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会文化に...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任せ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給率が低いため、あげて欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のインフレ率を上回る年次昇給がないと実質賃下げであり、低評価と認識する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一般的な給与制度であり特筆すべき点はないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対し上乗せされるような制度があるとなお良い続きを読む(全77文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)
意見交換が盛んに行われるような風通しの良い風土であると伺った。ディスカッションの場では、若手から上司まで対等な関係で議論するオープンフェアベストという考え...続きを読む(全121文字)
社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
ルネサスエレクトロニクスの 選考対策
- ルネサスエレクトロニクス株式会社のインターン
- ルネサスエレクトロニクス株式会社のインターン体験記一覧
- ルネサスエレクトロニクス株式会社のインターンのエントリーシート
-
ルネサスエレクトロニクス株式会社のインターンの面接
- ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評価
- ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評価