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就職された先輩はホワイト企業でなごやかな雰囲気だと仰っていたそうです。実際説明会に登壇された社員の方は皆穏やかでした。続きを読む(全59文字)
浜松ホトニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
就職された先輩はホワイト企業でなごやかな雰囲気だと仰っていたそうです。実際説明会に登壇された社員の方は皆穏やかでした。続きを読む(全59文字)
なんでも挑戦しやすく、手を挙げれば海外挑戦も可能。続きを読む(全25文字)
全員が研究者としての自覚を持って仕事をする社風は非常に魅力的。給与体制は年功序列であり、良し悪しはその人次第かと思われる続きを読む(全60文字)
多くの社員さんの話をお伺いする機会があったが、非常に個性豊かで楽しそうな職場だと感じました。続きを読む(全46文字)
人事の方がかなりフランクな印象を持った。若手のうちから意見が言いやすい、風通しの良い社風であると感じた。続きを読む(全52文字)
全員が研究者という考えのもと、チームでの仕事を重視する会社続きを読む(全29文字)
上昇志向が強い社風だと思います。今は研究に注力されているようですが、最近は顧客にも目を向け始めているようです。続きを読む(全55文字)
1つの製品で成功できている一方、他分野への挑戦意欲が小さく感じる。続きを読む(全33文字)
穏やかな方が多く、転職してきた方も働きやすいと仰っていた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことを明確に伝えれば、それを実際に行動に移す機会を与えてもらえる環境でした。そのため、受け身ではなく自ら考え、提案し、挑戦する...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松ホトニクスの年収制度は基本的に年功序列型で、勤続年数に応じて昇給する仕組みが色濃く残っています。長期的に勤め...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の繁忙期は残業が増えるものの、全社的に勤務管理は比較的整っている。有給も取得しやすく、休日出勤は少なめ。働き方改革の影響もあり、生活との...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手メーカーらしく安定はあるものの、年功序列の色合いが強く、成果に対する評価や昇進スピードは限定的に感じた。特に給与水準は大幅に下がることは...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客のニーズを反映しつつ電子部品設計を行い、製品化に直結する点が魅力。研究要素と実務が融合しており、自分の設計が医療や産業分野で利用されるこ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
光技術のリーディング企業で専門性を活かしたいと考え入社。最先端装置に関わる機会が多く、学ぶことは非常に多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーらしく安定はあるものの、年功序列の色合いが強く、成果に対する評価や昇進スピードは限定的に感じた。特に...続きを読む(全179文字)
最先端の光技術を扱い、社会貢献性の高い製品開発に携われる。続きを読む(全29文字)
医療・半導体分野で需要増、ただし海外競争や依存先の分散が課題。続きを読む(全31文字)
年功序列傾向あり。実力評価も導入中である。続きを読む(全21文字)
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)
多様性を重視し、個人能力を尊重し挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 351億4600万円 |
| 従業員数 | 6,601人 |
| 売上高 | 2120億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野 正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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