この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業界未経験でも入社は可能。物が売れノルマ達成した時は仕事やってて良かったと思う。私はレジ担当だったのでお客様と何気ない会話もでき、エクステ...続きを読む(全199文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業界未経験でも入社は可能。物が売れノルマ達成した時は仕事やってて良かったと思う。私はレジ担当だったのでお客様と何気ない会話もでき、エクステ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目からでも休みはきちんと取りやすかった。しかし部門によると思います。寿司部門はほぼ定時に帰れて、残業も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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入社理由はアルバイトからスーパーで働いていて接客や販売を通じてお客様と接する仕事に魅力を感じるようになり、就職もスーパーで働きたかったので入社しました。仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
たくさんあります。まず入社前の説明は一切信用してはいけません。この会社は本当にひどいです。
現場で...続きを読む(全153文字)
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仕事内容としてのギャップは特にありません。しかし、私はレジ部門で非正規雇用でしたが、クリスマスケーキなどの購入をさせられることもありました。人によっては多...続きを読む(全154文字)
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人をモノとして見る習慣から、抜けられていないように思います。上がそのような考え方ではダメなのですが、、、。新入社員が、10年後には数人しか残っていないと聞...続きを読む(全153文字)
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とてもアットホームな雰囲気の職場だと感じたので、ここなら楽しく働けると思い、入社しました。
企業で働く社員の方たちの雰囲気が自分に合っているととても感じ...続きを読む(全160文字)
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労働環境…残業はちゃんと出るといわれていたがそれは店長の人柄による。人件費を必ず予算以内にまとめろという人もいれば、働いた分だけ残業をつけろという人がいる...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた理由としては、個店経営、売り場の責任者になると自分で好きな売り場を作れること、また企業として安定しておりこれからも更に伸びて行くという点に魅力...続きを読む(全226文字)
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非正規社員ですが、契約の時間とまったく違う時間にシフトがいれられています。シフト制なので多少時間が前後するのは仕方ありませんが、午前中に入っていたり夜から...続きを読む(全188文字)
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入社後ですが、シフト制とはいえ4時間勤務が8時間勤務をやるのは、すごくおかしいと思います。部署によって診断書提出しなくても良い部署があるのはおかしいし、私...続きを読む(全168文字)
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社内は風通しのいい雰囲気と聞き入社したが入社後もその印象は変わらず。ただ女性従業員が多いこともありたまにもめごとが起きることもある。スーパーということで競...続きを読む(全159文字)
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面接は若い社員の方が多くあまり慣れていない感じでしたが、入ってみたらその人が部門の主任でびっくりした。仕事にはきちんとマニュアルがあって、いい意味できちん...続きを読む(全160文字)
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一番は残業です。契約時間で終わる仕事量ではありません。どの仕事でも、サービス残業ができない人は仕事が出来ない人という目で見られる。また、OJTが行われてい...続きを読む(全158文字)
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面接時にこの会社は大変だけど、大丈夫ですか?と、人事部の方に言われました。入社をしてみるとサー○ス残業の嵐で、毎日6時間が普通でした。また、土日では昼休み...続きを読む(全156文字)
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学生時代スーパーでアルバイトをしていたため、この会社を志望しました。仕事の内容は高度であるというわけではないですがその分スキルアップや成長が望めないと思い...続きを読む(全160文字)
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働く人間を全く大切にしない会社。主任、店長も若さだけで、人間として最低の言動しかとれず、残念。よくそれで東証一部上場しているのか不思議です。労働時間も12...続きを読む(全167文字)
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入社を決めたのは10年位前になります。魅力は伸びている会社で元があり、本部と店舗の中も割とよく非常に魅力的でした。入社後も中途採用者を割と明るく迎え入れて...続きを読む(全152文字)
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<社風>
体育会系・やる気と根性。入社後すぐに、新入社員合宿があるが、サービス残業に耐える人材を作るための合宿に過ぎない。人事部はもたもたしていることが...続きを読む(全359文字)
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一人暮らしを考えていたため住環境の福利厚生が魅力的だった。
まぁ一人一人給料にはばらつきがあるが、給料はいいほうだと思う。
人間関係は人それぞれだが、...続きを読む(全157文字)
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従業員も、他の人も、親切で分からないことはしっかり教えてくれてとても印象が良かった。
また、仲間同士での助け合いがあり、色んな事で切磋琢磨できたり、協力...続きを読む(全170文字)
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自宅から近いと言う点と土日のどちらかに出勤してもらったら良いという事でしたが、実際は部署によっては、土日関係なく、出勤しなくてはいけないという事や上司が変...続きを読む(全437文字)
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ある程度仕事はできるが、評価がされるとは別問題。なので上司とうまくホウレンソウをしておかないと大変なことになります。実際いい上司に当たることは少ないので注...続きを読む(全156文字)
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最初の頃は思ったように仕事を任せてもらえないことが多かった、そのことがショ
ックだったし一番のギャップだったと思います。人間関係はすごくよかったから仕事...続きを読む(全153文字)
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地域密着型スーパーとしては、福利厚生は優秀な方だと思う。
しかし残業代は月に20時間までで、それを越す残業時間があるのは避けられない。
店舗によるが、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
販売の計画から売り場を作る仕事を自分で出来る点はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な変更が多く販売の計画からやり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年3回のボーナスがあるため、給与は決して悪いものでは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が店長の裁量次第で良くも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休や育休等の福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風習が根強く、何事も根性で乗り切ろうとしま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助、持株会など福利厚生は色々とあるので充実していると思います。確か副業は禁止だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので人が足りない分だけ正社員が残業して働く環境です。良くも悪くも体育会系の風習が根強く残っており、根性で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多い。コロナが広がったときは大変な部分も正直たくさんあった。しかし、地域の人々のニーズに応えることができていること、会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主任になるとある程度自分のやりたいように計画することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で色々できる分責任は重くなるためしんどい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費の支給や30歳までは家賃補助がつくなど福利厚生はかなり良い
特に家賃補助は役2万円程度で住めるためよい続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が休みの日でも役職がつくと不安などがちらつく。
また休みの日に電話がかかってくる事もしばしばある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コンビニの業務内容は幅広くいろいろやることがあるので、最初は少し大変かもしれませんが一つ一つはそんなに難しい内容ではないので慣れたら問題は無い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社当初は、1部(プライム)上場していて、規模感のある会社で働ける。
新卒は、しっかりとした研修制度が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事を進められるのは良いが何でも雑務が1人に集中しやすい。また電話対応も取れない時は誰も出ないことも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が働いている店舗は面接の時に固定シフトと言われていましたが、日程の調整をしてくれるので融通のきくバイト先という印象を持っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客販売でやりがいを感じることができると思いましたが、顧客が決まっているので常連様とスタッフが会話しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はみんながとてもワクワクして自分たちのやりたいことを進めていくという印象が強く自分もキラキラ働くんだと思っていた
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 人の為になる仕事がしたいと思っていた。 フランチャイズ企業であり長い歴史もあるため、店舗毎に違う夢があり、それを叶える一助...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、客観的に見てスタッフ側が悪くない場合でも、クレームを入れられた時点でスタッフが悪いというスタイルを頑なに続...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
元々好きなブランドだったので、携われてる喜びは大きかったです。食やブランドが好きな人には良い刺激がある職場だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業他社で働いてましたが、本部との連絡しやすい事は驚きました。働きやすいです。長いこと勤めているパートさんが多い事も驚きました。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,365人 |
売上高 | 5644億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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