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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静かな退職をしていてもすべき事をやれば気付かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制含む会話の中に、過負荷な作業の理由に「怒...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小森コーポレーション
社員・元社員による株式会社小森コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静かな退職をしていてもすべき事をやれば気付かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制含む会話の中に、過負荷な作業の理由に「怒...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、ビットコインをはじめとするデジタル通貨の普及や社会全体のデジタル化が急速に進む中で、紙媒体の需要が年々減少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
リーマン・ショックの最中で希望退職を募っていたのでかなりの好条件で退職することが出来きとても助かりました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが多い。有給休暇もとりやすいとおもうが、生産系の仕事に関わると急な対応や休日出勤が発生することがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり将来性には不安が残る。チャレンジしているデジタル印刷機やプリンテッドエレクトロニクスの収益化はまだまだ難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社規模の割には、アットホームで人にやさしい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題意識があっても変われない。変化したいと言いな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が少なくまたほかの人への負担がかかってしまうこと。人柄のいい人が多く少し申し訳ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員、人材不...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
当時退職を決めた理由は大きく2つ。
1、デジタル印刷への後発発進
2、どれだけ長い時間会社にいるかが評価の基準
オフセット市場が縮小されるな...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
オフセット印刷機という旧時代の製品を作り続けていても未来は無いと思ったため。
また、やりたいことが見つかったために、そちらに移行したかった、...続きを読む(全184文字)
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仕事自体はかなり自由にでき、また海外とのやりとりにはやりがいもあり問題はなかったが、給与自体が満足いくものではなかっために退職をした。給与は決して大きく...続きを読む(全161文字)
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当時3期連続赤字(4期連続も確定事項)、2009年に続き2回めのリストラ断行と最悪の状況にも関わらず、経営陣は給与カット程度で経営責任をとらず、縮小して...続きを読む(全414文字)
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退職検討理由は業界の将来性、その一言に着きます。
様々な物がデジタルに移行していく中、「紙」に「インク」を機械的な制御で重ね合わせる、ある意味アナログの...続きを読む(全150文字)
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印刷業界構造の変化。紙媒体の縮小は目に余るものであり、それによる影響が顕著に表れていた。実際に複数回の早期退職も実施され悲壮感も漂っていた。
そういっ...続きを読む(全157文字)
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基本的に個人プレーの会社で、他の人が、何をしているのか分からない。
だから、同じ図面を作成している場合もあり、無駄が横行している。
お互いのコミュニ...続きを読む(全163文字)
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希望退職の募集があり、前回3年前より条件が良く、次の機会は条件が厳しくなると考え退職しました。正直いうと50歳前だったので半年位前のほうが職探しに都合よ...続きを読む(全164文字)
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給与水準が機械メーカー業界の中でも決して高い方でなく、毎年の昇給も良いといえる額ではありませんでした。また、印刷機械業界というのは、ペーパーレスの波を考...続きを読む(全197文字)
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リーマンショック以降、二度早期希望退職の募集がありました。一度目は2009年、二度目は2012年夏でした。2012年末にも追加で募集があったようですが、...続きを読む(全155文字)
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小森全体で2度目の希望退職募集が2012年8月に行われました。
1度目はちょうど3年前2009年の8月でした。
売上の3/4は海外、1/4が国内です...続きを読む(全249文字)
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・退職理由
円高の影響が大きいこともあり、業績は毎年赤字。その為、希望退職の募集(リストラ)をし、人員削減。今後の大型印刷機の市場は縮小していくだろう...続きを読む(全162文字)
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2回目の希望退職制度が発令され、今後の見通しが厳しく転職の厳しい道を選択しました。自己資本率も70%を越えているので現状はまだよいが3期連続の赤字からも...続きを読む(全169文字)
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古い体質の企業であり(良い意味でも悪い意味でも)、ごく一部の者以外の若手の伸びしろが少ない。自身のキャリアを見通せなくなった。社風以外にも、企業の取り扱...続きを読む(全177文字)
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この会社自体が輸出に大きく依存しており、特にヨーロッパの景気が落ちると覿面に景気が悪くなる。
現在のヨーロッパの状況を考えると良い材料が少なく、連続赤...続きを読む(全166文字)
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希望退職の募集でやめました。個人的に、重要な人物達がやめていったのでこれでは、仕事が回らなくなると思いやめました。 人間関係は特に問題ないが、このまま行...続きを読む(全178文字)
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待遇、給与では、担当市場により驚く程差が出ます。また、人事面では損を強いられる異動、そうではない人間はとことん損がない手厚い扱いを受ける不公平感がいつま...続きを読む(全168文字)
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下記理由から退職しました。
・5期連続赤字の見込みで、今後回復が期待できない。
・にも関わらず役員の変動無し。
・希望退職募集するも、陸上部は存続...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に不満等はなし。業界水準の平均くらい。福利厚生面がやや不十分に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や役職手当などもう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この規模の会社としてごく平均的だと思います。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅はよいが、持ち家や賃貸への...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学歴にとらわれず、会社に身を捧げる覚悟と会社のためなら生活を壊す覚悟と実績がある者が評価される社風です。実際、高卒の部課長級が残っています。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
衰退してゆく業種故に思いつきで四方八方に手を出しているので、なんとか首の皮一枚繋がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚できない人は重宝されます。周りから見ていて、これは生涯未婚認定されたなとはっきり分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく私生活を駄目にした人が評価されるので、ガツガツ他人を不幸にすることが気にならない方には合うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本いい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場になると、田舎ということもあり女性多めになります。また、長く働いている方...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業界水準と比べて特に遜色はなく、成果に応じた評価が行われていたと感じています。安心して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は、デジタル化やペーパーレス化の進展により紙媒体の需要が減少し、全体としては縮小傾向にあります。しかし一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によって働きやすさに差があり不公平。大変な部署だからといって給与がいいわけではない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社小森コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | コモリコーポレーション |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 377億1400万円 |
| 従業員数 | 2,656人 |
| 売上高 | 1110億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 持田 訓 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5608-7811 |
| URL | https://www.komori.com/ja/jp/ |
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