アイオー精密のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料はかなりいい、入社初日から残業も可能。お金にはよほどハッスルしない限りは困らないと思います。賞与もいい、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行程作業員の分母が少なすぎて欠員が出た時点で1人あたりの負荷がとんでもなく上がるのに会社としてそれを良しとしてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職はいい意味でも悪い意味でも放任主義である。部署により良い悪いはあると思うが大半の社員は上司の文句を言っている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後品質面、技術面で戦わなければいけなくなった時に標準品事業のメンバーは恐らくついていけないので体力が持たないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を全くできない会社。
やらざるを得ない環境になってみんな追い詰められて勝手に覚えていく。
形ばかりの育成...続きを読む(全96文字)

【良い点】
何も考えずに与えられた仕事を残業を沢山してこなせば評価が落ちることは無い。どれだけ非効率な事をやっていても残業さえすれば評価は落ちない。
【...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のボーナス以外ない
転職するためのスキルアップの場はかなりあるのでそれを活かしていつか来る転職に備えるのが...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないので、住宅手当てや家族手当をもう少し充実させないと家族持ちには厳しい。残業、夜勤がないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
採用にはそこそこ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後のキャリア形成プランがない。故に成長意欲がある社員は定着しない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多少業績が悪くても賞与は毎年それなりに支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年経過するまでは賞与が満額支給さ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤を頼まれる事は稀で、坦々と仕事をこなしていれば長時間の残業に寝ることもない。黙々と仕事したい人は働き易いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)