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株式会社アイオー精密

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイオー精密のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイオー精密のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイオー精密で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイオー精密の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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アイオー精密の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイオー精密の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて人それぞれ違うのに、これがワークライフバランスというものです!と言わんばかりの表彰をす...続きを読む(全89文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は比較的有休は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業と休日出勤で体力勝負。それを何年も繰り返している。続きを読む(全79文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜は休めるので休みを合わせやすい
週休を好きなところで取れるので銀行などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を連続し...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイオー精密の 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなりいい、入社初日から残業も可能。お金にはよほどハッスルしない限りは困らないと思います。賞与もいい、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全492文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行程作業員の分母が少なすぎて欠員が出た時点で1人あたりの負荷がとんでもなく上がるのに会社としてそれを良しとしてい...続きを読む(全94文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はいい意味でも悪い意味でも放任主義である。部署により良い悪いはあると思うが大半の社員は上司の文句を言っている。続きを読む(全64文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後品質面、技術面で戦わなければいけなくなった時に標準品事業のメンバーは恐らくついていけないので体力が持たないと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を全くできない会社。
やらざるを得ない環境になってみんな追い詰められて勝手に覚えていく。
形ばかりの育成...続きを読む(全96文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えずに与えられた仕事を残業を沢山してこなせば評価が落ちることは無い。どれだけ非効率な事をやっていても残業さえすれば評価は落ちない。
【...続きを読む(全114文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のボーナス以外ない
転職するためのスキルアップの場はかなりあるのでそれを活かしていつか来る転職に備えるのが...続きを読む(全80文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないので、住宅手当てや家族手当をもう少し充実させないと家族持ちには厳しい。残業、夜勤がないと...続きを読む(全90文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用にはそこそこ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後のキャリア形成プランがない。故に成長意欲がある社員は定着しない。続きを読む(全78文字)

株式会社アイオー精密の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少業績が悪くても賞与は毎年それなりに支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年経過するまでは賞与が満額支給さ...続きを読む(全161文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アビリカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので任されると大変だと思います。。続きを読む(全77文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は20〜30時間と多くはなく、有給も100%消化できている。有給の申請も全て自己都合でよく、直前でも業務調整さえできれば柔軟に受け入...続きを読む(全242文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。
残業ありきの社員がおおく、
定時退社すると文句を言われたり、
休日出勤も半強制で...続きを読む(全103文字)

THK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思いますが残業の強制はないのでワークライフバランスはかなり良い方だと思われます。実際かなりの人が定時で帰宅するので繁忙期や特定...続きを読む(全225文字)

株式会社TOKの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をたくさん取れるので、とてもワークライフバランスが取れている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全127文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望をすれば在宅勤務ができたり、フレックスタイムを使用すればある程度好きな時間から働くことができる点は働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

株式会社オリンピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については取得しやすい環境になっていると思います。ただし業務多忙なため取得率自体はそこまで高くありません。自身のプロジェクトが忙しく...続きを読む(全285文字)

フジテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の裁量次第なところはあるが、月末などの締日間近になると拘束時間も増える傾向がある。また部署によってもローカルルールがある為配...続きを読む(全290文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)

アイオー精密の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイオー精密
フリガナ アイオーセイミツ
設立日 1977年9月
資本金 1億7534万6000円
従業員数 545人
売上高 69億円
決算月 12月
代表者 鬼柳一宏
本社所在地 〒025-0015 岩手県花巻市東十二丁目第17地割1番地1
電話番号 0198-22-4330
URL https://www.aio-precision.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577793

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