フジテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
普通に感じました。一般的には手厚い方かと思います。
保険組合や労働組合もあって、給与ベースアップの交渉もしていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性に関しては育児休暇を取れない社員はいませんでした。男性でも一年近く取得している方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
CADによる作図業務にとどまらず、いろいろな業務があった為、やりがいはありましたが、同じことたんたんとこなしたいという考え方の方には合わない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇降機設備は積層する環境には不可欠な為、アルクビエレ・ドライブのようなことが実用できない限り、衰退する産業ではないと考えます。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給取得は取りやすかったです。上長も拒むことなく受け入れてくれて、とても取得しやすかったです。ただし部署により取得しやすは全く異なるように見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もくもくと自分の業務を行う方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、技術の俗人化（個人商店化）が根付いて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料が非常によい。特にここ最近、物価高対策の名目で基本給が二万円近く上がっていることや、ボーナスが2カ月分増えるなど不気味な程金払いがよい。...続きを読む(全393文字)

【良い点】
給料が非常に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の負荷が高く、辞めて行く人が多いいが増員や育成が間に合わず自転車...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先について、先輩と動く形になると聞いていたが、入社した時点で先任が退職しており、他部署...続きを読む(全281文字)

【良い点】
給与は同年代と比べても多く、社員寮の寮費は安く、若いうちから貯金もしっかりできる。
自分は中途業界未経験で入社し、社員寮ではないが住宅補助を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
日頃多くの人が使う昇降機の維持にかかせない、この先絶対になくならない仕事であるという点。見える形で人の役に立つ仕事をしている実感があり、利用...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、勤務時間が長くなりがち。メンテナンス職は夜間休日出勤、責任者レベルになると夜間待機もあるため、ガッツリ稼ぎたい・仕事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
おっとりした社員が多い。ゆるい雰囲気あり。社員同士の仲は良い。夏祭り等会社イベントが会社負担で行われていた。滋賀県の中では有名企業なほうで、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業については、ほぼ満額出る。
サービス残業はほぼ発生しない
ただし、自分で遠慮してつけない人や、それを周囲に強要する人はいるので、かなり個...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフト制なので、体調不良などでやすんでも、　仕事が蓄積されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務、昼間出勤から夜間現場をこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
残業に関してはかなり厳しく管理されている。45時間を超えるには申請が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に偏りが大きかったで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
開発、設計、製造、調達、物流、据付と、ありとあらゆる職種があり、メーカーの側面も建築の側面ももつ、ユニークな会社である。全体を理解した上で業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
据付やメンテ部門に関しては、研修が多いイメージです。一部社員は、英語研修や役員に提案する選抜研修のようなものがあります。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が40代〜50代中心で、30代の若手やリーダー層が存在しない。なぜならば辞めていくから。40代〜50代の管...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生、残業は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は約20時間と求人にも面接時にも言われたが実際は80時間ほどある点
こ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
英語とか中国語とか勧めてくる。
業務量の調整も余裕もない。やるだけ損です。
やりたいと思った人のみ応募すべき
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

慢性的な人員不足はいつまで経っても変わらない。他部門から能力がある人を引き抜いていくので結局は人手不足のまま。
最近では客先の要求も厳しくなり・覚えるこ...続きを読む(全475文字)

上の命令のみ従うところ。
自身の考えを実践できないため。続きを読む(全28文字)

年功序列及び上司に好かれるかがポイント。続きを読む(全20文字)

メンテナンス部門をどう立て直していくか。続きを読む(全20文字)