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株式会社アイオー精密

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイオー精密の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイオー精密の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイオー精密で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイオー精密の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイオー精密の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アイオー精密の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイオー精密の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はいい意味でも悪い意味でも放任主義である。部署により良い悪いはあると思うが大半の社員は上司の文句を言っている。続きを読む(全64文字)

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    アイオー精密の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はかなりいい、入社初日から残業も可能。お金にはよほどハッスルしない限りは困らないと思います。賞与もいい、
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全492文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回のボーナス以外ない
    転職するためのスキルアップの場はかなりあるのでそれを活かしていつか来る転職に備えるのが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    行程作業員の分母が少なすぎて欠員が出た時点で1人あたりの負荷がとんでもなく上がるのに会社としてそれを良しとしてい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後品質面、技術面で戦わなければいけなくなった時に標準品事業のメンバーは恐らくついていけないので体力が持たないと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成を全くできない会社。
    やらざるを得ない環境になってみんな追い詰められて勝手に覚えていく。
    形ばかりの育成...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も考えずに与えられた仕事を残業を沢山してこなせば評価が落ちることは無い。どれだけ非効率な事をやっていても残業さえすれば評価は落ちない。
    【...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなんて人それぞれ違うのに、これがワークライフバランスというものです!と言わんばかりの表彰をす...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門は比較的有休は取りやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時は残業と休日出勤で体力勝負。それを何年も繰り返している。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多少業績が悪くても賞与は毎年それなりに支給してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年経過するまでは賞与が満額支給さ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期遵守。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上の半分以上を取引先一社に依存。その取引先の子会社でもないのにほぼ言いなり。開発にほと...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アビリカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司が優しくもときに厳しくいい方が多い印象でした。ただ部署によってかなり変わるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職を「〜さん」と呼ぶフラットな環境。
    担当同士は声をかけやすく、分からないことを聞きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全138文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職でも部署によって当たり外れがある。
    全く放置で指示もなく、勝手にやってみたいな感じの部...続きを読む(全137文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットフォームな環境なのでとても働きやすいと感じる。上下関係の垣根をこうやってフレキシブルに会話を進めることができるのでとてもいい。続きを読む(全72文字)

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    東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織規模はラインでは10人弱で、仕事上はラインリーダーと最も関わることになる。
    課長とはリーダーを通した後の重要事項のみという場合がほとんど...続きを読む(全182文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的若めの人も一定数管理職に昇格している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の手当が微々たるもので進んで管理職になりたいと言...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

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    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って尽くせば昇進できる制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪目立ちしてでも頑張ってますアピールを繰り返せば待遇がよくなります。...続きを読む(全133文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)

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    アイオー精密の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイオー精密
    フリガナ アイオーセイミツ
    設立日 1977年9月
    資本金 1億7534万6000円
    従業員数 545人
    売上高 69億円
    決算月 12月
    代表者 鬼柳一宏
    本社所在地 〒025-0015 岩手県花巻市東十二丁目第17地割1番地1
    電話番号 0198-22-4330
    URL https://www.aio-precision.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577793

    アイオー精密の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。