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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴルフに興味があればとても良い環境です。私はゴルフ経験がなかったのですが、入社してからプロのレッスンを受けさせていただいたり、ゴルフの知識が...続きを読む(全142文字)
株式会社エイペックスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイペックスジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイペックスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゴルフに興味があればとても良い環境です。私はゴルフ経験がなかったのですが、入社してからプロのレッスンを受けさせていただいたり、ゴルフの知識が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりたいことは提案できる環境であること。マニュアルが作られているので、入社してまずマニュアルで学び、そこから実践というスタイルなので、教育体...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、ボーナスはゼロ、昇給もゼロです。入社してから一度昇給ありましたが、十数年間勤務していて一度だけでし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職するときは一応話を聞いてもらえる。話を聞いた上で会社で何かできることが無いか、他の仕事で出来ることがないかを考えて提案してくださるところ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司や部下の上下の関係なく、とてもフレンドリーな会社。風通しが良いので仕事上も普段も仲が良く、良好な関係を築きやすいと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1年しかいなかったので特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営みたいなところもあるので、いろいろな方に気に入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フランクな職場環境で飲み会など抵抗がない方は良いと思う。
仕事の後に飲み会に誘われたり、ゴルフを一緒にやったりしました。
基本定時に終わるの...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
早い段階から自分で動くことが出来ればすぐに裁量を持って業務ができるが、自ら進んで行動しない限りは上からの指示待ちのみになる。
特に若い社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単純作業多めが故にない。強いて言えば、単純作業が多めであるが故に作業中に別のことを考えるひまがあること。裁量も人によってはある。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが若手でも新しいことや責任のある業務を任せてくれるため、日々成長を感じる場面は多いと思います。トップダウンではなく、ボ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たまに本当に困ってる人のためになることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の質が悪すぎる。生保でお金がかからないことにあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有形商材と無形商材どちらも提案経験ができる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けて現場に立つがほとんど現場に入っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に100%アサイ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が短いスパンで次々と変更されることが多いので、幅広い業務に触れられる反面、一つの技術や領域を腰を据えて深く学...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、変化もないため数年で飽きてしまう人も多い。面白みという面では配属される現場による。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務はコツコツと進める事務作業が中心で、正確に積み重ねていくことにやりがいを感じる人には向いている仕事だと思います。一方で、変化や裁量の大き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主体的に裁量権を持って仕事ができます。若い社員が多い活気ある環境は魅力です。個人の自主性が強く求められるため、人によっては成長機会が大きいです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エイペックスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エイペックスジャパン |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 岡田裕輔 |
| 本社所在地 | 〒070-8044 北海道旭川市忠和四条2丁目1番7号 |
| URL | http://www.apex-ad.co.jp/ |
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