ヤマトシステム開発の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、将来を考えた時にここで働き続けることを考えられなかったため。また、こうなりたいと思える上司がいなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務、産休育休などの制度が整っており、長く働いている女性社員も多い。女性の役職者は、YTCには稀にいるが、YSDでは非常に少ない。また、在...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ほとんどのオフィスに無料のドリンクサーバーがあり、マイボトルを持参すればコーヒーやお茶を飲むことができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は完全に年功序列と言うわけではなく、四半期ごと(役職によっては半期ごと)の成果によってランクが上がるか否かの審査があり、役職を上げるために...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社員の人柄は良い人が多かったと思う。中途採用、新卒採用の壁がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため全ての面において柔軟性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休に関しては取得している女性は比較的多いと思います。会社としても力を入れている印象です。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に長くいる社員の発言力が時に役職者よりも強いと感じることがありました。風通しの良い部署と悪い部署がはっき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ヤマトグループの会社として、事業含め安定していると思います。クロネコのブランド力は大きく、お客様の信頼も初期段階から高いと感じます。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修等は充実している方だと思います。自分から学ぼうとする方にとっては良い環境と感じています。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもより大きく異なりますが、ヤマト運輸に関わる部署は繁忙期になると必然と忙しくなります。この時期は担当業務によ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業代は１００％支給されるため、繁忙期は長時間労働となることが多いが耐えられる。評価は細かく、上長との密な面談を通して目標設定を行うことになる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験からでも一から教えて頂いたので、プログラミングをこれから学んでいきたいという方にはいい企業だと思う。ヤマトグループのシステムを支えている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コロナショック以前にテレワーク制度を導入していた為、テレワーク勤務に移行する段取りは円滑に行えていた点は良いと思います。また入口のドア付近には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供がいる方は育休や時短勤務を取得できる為、働きやすさは良い。女性の管理者を増やしていく傾向がある為キャリアアップもしやすい環境ではある。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な社会人としてのスキルは一通り学べる点は良い。大多数の人は人柄は悪くないため、人間関係で悩むことは少ないと思う点。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが完全週休2日で土日祝休みの為プライベートの時間は確保しやすい。運用メインの部署は24時間プログラムが稼働している関係で不具合が発生...続きを読む(全172文字)

【良い点】
宅急便のおかげでヤマトグループは社会的インフラの地位を確立しているので、倒産の恐れがほぼない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休の制度が充実している。復職してからも役職者として働いている方が多い。産休育休を経てもキャリアダウンする必要がないところはいい点と思う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社前は伸びしろのあるIT業界で働くコトができて、将来性があると考えていた。大企業のグループ会社なので、安定的に収入が得られると考えました。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本土日休みだが、時々休日出勤もある。だが、最近は働き方改革などもあり、休日出勤をすれば必ず代休がとれる。代休を断られたコトはほとんどない。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
えらべるクラブというJTB経由の福利厚生がある。レジャー施設やホテルなど様々なサービスが安く受けられる。具体的には、ディズニーやUSJ、映画館...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休・育休の取得率、復職率が非常に高い。社員は女性の産休・育休・時短勤務は当たり前という認識で、これらの制度を利用する人に対して嫌な顔をする人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社の残業代未払いの一件以降、残業時間の抑制を含めた働き方改革が進んでいる。
特に定時より早い時間に退社する「スマイルデー」やテレワー...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の積極採用、管理職の女性比率向上を目指しており、能力のある女性は活躍しています。
マイペースに働きたいという女性は大体事務仕事を担当してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の掃除やお茶くみ、来客対応など、本来の業務以外の仕事を振られることなく業務に集中できる。
女性用のトイレが充実している。
育児休暇が数年認...続きを読む(全182文字)