この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
外資系だから、外資系で働いていると言える。異動が多くいろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカは景気がいいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、課長や主任クラス管理職もたいへん多い。子育て中の人や復帰する人が当たり前にいる環境。女性の活躍できる分野だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人材支援という社会的意義ある仕事に取組み、自律的に仕事を進めることができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、平日は突発的な案件が起これば顧客対応に追われ、それだけで一日が終わる。よほどやる気と体力がある人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材活用を真面目に考えるのであれば、評価・賃金について見直しが必要だと思う。せっかく仕事や人間関係がよくても...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で有期雇用であるため、会社にとっては使い捨てのようにとらえられているのだと感じた。仕事の流れ上、結...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業も多すぎることなく女性のワークライフバランスという面ではかなり働きやすい環境だと思います。管理職になると残業はやはり多い印象ではありますが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人材会社としてはやや競合他社に比較してITで劣る部分が多くあると感じました。大手であるにも関わらず古典的な方法が多いです。
電話中心の集客であ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場だと感じました。主任クラスでも有給消化率は90パーセントを超えていたと思います。異動も多くなく、希望も通りやすい職場である...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性には優しい環境だと思われる。育休を取る方は営業でも多い。取得後も復帰し、本人の意向を元に仕事に戻る事が多い。在宅勤務もあるので、プライベー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若い方向きの会社でした。体育会系でオフサイドミーティングが良く行われてました。夜遅くまで会議があり帰宅後は疲れて何もする気にならない程疲弊して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がでること、賞与は業績によるが営業職はわりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の中でも、人選の担当をするアサイナーと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員が登録に来るところがオフィスになるため高層階のきれいなビルが勤務地になることが多く、まわりもショッピングができる可能性が非常に高いため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
皆様、四年生大学を出ていて、普通にレベルは低くはないです。管理者の方は選ばれた方なので人は悪くはないですが、それなりに権限があるので、嫌われる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員から頼られる存在になり、仕事に感情移入できる。クレームもあり支店長が女性のコーディネーターがこわくてひいきしたりして、馬鹿馬鹿しくなる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いろいろ教えてくれるのは若い人だけで三十歳すぎると研修に出させてくれないことが多い。支店長などが教えてくれることもあるが能力が低いのでとても教...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
BIRTHDAY休暇があり、誕生日はほぼ休めます。お客様相手の仕事なのでその他は正月休みくらいは決まって休めますが、売り上げが良いタイミングな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オフィスは派遣スタッフが登録に来やすい場所を選んでいるため高層タワーの高層階や駅から近い場所が多いのでその点はモチベーションアップにつながりま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が6割占めており、産休育休制度に理解が深いです。取得して戻ってくる方も非常に多く、復帰後も時短勤務など周りのフォローも手厚いので女性に優し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすく活躍しやすい職場であると思います。全社員に対する女性比率は私がいたころで7割を超えていたと記憶します。女性管理職も多く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
GCDFの資格補助をしてくれます。再就職支援部門のキャリアコンサルタントは自分のペースでお仕事を進めることができ休暇も取りやすいです。会社に登...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラー資格を取得するプログラムは社内で選ばれれば参加できます。
講師資格保有者も数名ながらいて、社内で講習を受けられるのはメリッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由でノルマがないが、転勤が支店長の気分次第であったりして良かったり悪かったりする。
他の派遣会社情報より帰りが早めなのは良い所だと思う。...続きを読む(全147文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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