ライズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
未経験でも入れるし、社員数1000人を目指しているので名前さえ書けば入れる会社。ただし、未経験の場合は総支給19万ぐらいにされる（年齢考慮なし...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報などに記載されているような福利厚生が実際はないため、注意が必要。
※退職金制度なし、慶弔金のうちの「弔」は...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場社員を軽んじているように感じられる対応をされるため、本社の風土があまりよくないのではと思っています。
現...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性であることで悩むことがあり、相談をするとさらに傷つくことをされる印象です。
男性が多いためか、全体的に配...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場で働く社員にたいして、現場手当等の手当が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、昇給賞与がすくない
評価制度が曖昧...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない社員にたいしてあてるべき案件がないため待機が多く、その影響で新入社員の退職が増えている
勤続が長い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に性別で業務に影響が出ることはなかったと思います。現場では、女性が少ないこともあり働きやすい環境づくりなど男性社員より優遇されているとは...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社内の人間との付き合いが、他社と比べて圧倒的に少ないため、人間関係の構築や対人によるストレスをあまり感じることがなく自分のペースで仕事に集中で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
こ講習のような形でExcelやWordの講習があるので、忘れていても大丈夫そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
り理由がきちんとしていれば、退職できますが、迷っている等のことであれば、引き止めてもらえます。模索して、合う仕事を見つけてくれるかもしれないそ...続きを読む(全317文字)

新入社員研修期間中に懇親会後夜の街に消えていった新入社員の男女、入社半年を経たず女性社員は妊娠のため退職することに。当人同士による同意のもととはいえその様...続きを読む(全168文字)

【良い点】
おそらく配属先にもよるのだろうが、普通に残業代や給料は貰える。ボーナスは飲み会1回分ぐらいだが一応貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
正直派遣であるメリットが全く無かった。派遣先で正社員の教育とかもしました。自分の場合は派遣先がそこそこの大手だったのでそちらで評価してもらえる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
全体的に若いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に大手の会社では無くこちらの方が良い点が見当たらないです。大手の方がしっかりと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は同期の中で何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男社会なのでよほど負けん気が無いとしんどいと思う。営業からのフォ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先はスキルアップなどの前向きな理由であれば退職にも理解を示してくれる。派遣元は派遣先との関係が悪くならなければ、なれているため比較的簡単に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先との関係がきちんとできれば、自分の休みたいタイミングで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低い、基本給を上げずに手当を増やして行くスタイルだが
突然手当を廃止することがあり、昇...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点は特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率がとても低い為、社内体制が不安定です。
そのため社内制度を確定さ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に研修があるが理解力を確認するようなテストはないためあくまで自身のやる気でその後の研修についていけるかが決ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わずに採用されきちんと仕事が出来る。
まだ女性の社員は男性よりは少ないが女性社員は事務系での仕事が多いためあまり肉体労働などは少ない。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修制度があるため、研修後に派遣される勤務先に行く前に社会人としてのマナーを学ぶ機会がある。
普段から名刺交換や敬語の使い方、電話応対など自信...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長の決断により新しい事業部が立ち上がる迄の動きの速さ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部立ち上げによる人事異動により、人材不足に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣会社なので行事などへ自主的に参加しない限り接点は殆どありません。
会社自体に魅力が有るわけではないので
上司や同僚へ申し訳なさや後髪引かれ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く過ぎる事と上がらないこと。
社内行事への出席が人事査定の項目の様ですが、飲み会への出席が査定の一項目と言...続きを読む(全164文字)