この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点:綺麗な会社だ。
改善した方がいい点:たまに休日出勤があります。残業が多くて、大...続きを読む(全193文字)
株式会社MSTコーポレーション 報酬UP
株式会社MSTコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点:綺麗な会社だ。
改善した方がいい点:たまに休日出勤があります。残業が多くて、大...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な展示会の準備プロジェクトとして広報用映像コンテンツの制作に携わりました。
部門により差はあるかと思いますが、若年者でも筋の通る提案をす...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品としては一部特許を持っており、ここでしか買えないものもあるので、ある程度の製品力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造系、管理系の職種では比較的ワークライフバランスはとれるかと思います。事務職で時短勤務を活用されている方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
GWや盆休み、年末年始など、飛び石連休の場合でも休みを連結して7日以上(日取りが良いと10日以上)の長期休暇が会社カレンダーで確保されている。...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
業績に連動して賞与が決まりますが、景気の良いときは年間8ヶ月になることもあります。リーマンショック時の際も4ヶ月は出ていたと聞きました。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
海外出張が多くて、ほかの国の文化を味わいながら、仕事の役割をしました。単に見るととてもカッコいい仕事です。英語、日本語、中国語を活用できる仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いほうだと思います。研修、教育にも力を入れていて、新入社員で入社すると手厚く指導してもらえます。営業、製造と部署は分かれますが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外出張多くて、その分、海外の風景、美味しいものいっぱい体験できてすごくよかったです。ただ、展示会の時ひたすらデモンストレーションをしました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実している。短くても3ヶ月、営業や製造職になると1年から2年ほどの長期間研修生という扱いになる。製造の知識や商品知識が深く身に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で営業職として入社しましたが、1年間工場及び営業・営業外の部署をローテーションで一通り経験するといった内容でし...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
製造業なので工場は年末年始、ゴールデンウィークと夏季休暇に1週間以上続けて休めるので、メリハリがついて良かった。その分、年に数回土曜日が出勤日...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりにも頭が悪い企業のため新入社員でも優越感に浸っていられます。頼りのない社員や役に立たない名ばかり管理職の組織のため、簡単に相手の上の立場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
空調設備だけは良いが、ロボットの音がうるさいため難聴になりました。また、毎日、50kgほどのものを筋力トレーニングと称されてやる気にさせられて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的には知られていない製品だが、もの作りの業界を支えているという部分に魅力を感じた。
海外(中国、韓国、アメリカ、ヨーロッパ等)世界各国...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実している。専門的な知識が必要になるが、焦らずにスキルアップが可能。転職組も割と多いので、親身になって教育、アドバイスして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは多く、年3回は長期休暇(9日以上)がある。
【気になること・改善した方がいい点】
個人に与えられる仕事量が多く、遅くまで残業して...続きを読む(全171文字)
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求人の募要項に書かれていることは全てウソ。有給は付かない。ボーナスは出ない。大卒初任給は残業三時間込みの給料。新卒正社員であっても最低賃金を下回る時給扱い...続きを読む(全196文字)
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無人化、全自動化のロボットが商品を開発している。この会社は人間を必要としていない。雇うのはホームレスや不良、ゴミ社員。この会社に将来性はない。不幸になりま...続きを読む(全154文字)
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社員が身を粉にして働いた利益の99%は社長の懐に入る。あり得ないほどの低賃金で皆、働かされている。給料が来る度に働く意欲を失う。暴言、暴力、労働組合の暴動...続きを読む(全151文字)
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表向きは超一流のホワイト企業だが、実際に働くと中身はブラック企業の中のブラック企業。やりがいは全くの0点。非の付け所のない社員を組織ぐるみで過労死寸前まで...続きを読む(全175文字)
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退職理由は毎日のサービス残業、業務に関係なく、定時を過ぎてもある一定の時間までは会社に残っていなくてはならないといったシステムのためです。
その他に取引...続きを読む(全167文字)
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女性社員を接待レディーとして扱うことが多い。展示会会期中の接待はお客様に応じて女性社員を変える。代理店等多くのお客様が集まるところではチャイナドレスや魔女...続きを読む(全472文字)
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古いメーカーではありますが女性にある程度優しい会社だと思います。産休をとられている方もいらっしゃいました。現在では当たり前になりつつありますが、当時として...続きを読む(全171文字)
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販促プロジェクトに所属していました。海外出張が月に1回~2回程あり、新人でも出張に参加させてもらえ、他部署の同期よりも昇給は早いです。ボーナスも入社1年目...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
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フリガナ | エムエスティコーポレーション |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝口春機 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
電話番号 | 0743-78-1184 |
URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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