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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全100件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エーザイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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100件中1〜25件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職のかたも大勢いた。キャリアアップを狙える企業かなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって感じたことはなかった。続きを読む(全78文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりますが、フレックス勤務で育児に理解のある方が多いので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全108文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性も多く入社している。
産休、育休制度も手厚いため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は女性の管理職...続きを読む(全93文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際、若手の女の社員の方が話されていたのだが、結婚や出産を経ても、勤務地を考慮してもらえるような環境があるとのお話を聞いた。続きを読む(全62文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で訪問計画を立てられるので、女性でも働き続ける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも独身だと気にせず田舎に...続きを読む(全124文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は勤務地の融通が比較的ききやすいと個人的には思う。なかには異動が叶わず退職した社員もいるが、男性と比べるとという観点で記載します。続きを読む(全73文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

理系職種にも関わらず女性の社員の方が多かったことは、女性が働きやすい環境が整っていることの裏付けであるだろう。続きを読む(全55文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年、女性管理職も増えてきているとのことであり、また産休育休もかなり取りやすい環境であると伺ったため。続きを読む(全51文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても優遇されている。楽なので、育児・介護中はよいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されている分、さぼる女性が続出...続きを読む(全91文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員比率・女性経営職比率をあげたくて必死なため、結婚出産をしても働きやすい環境ではある。育児をしながら仕事をしている女性社員が多いため、...続きを読む(全521文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の上司も増えてきている。産休育休を取る女性も多く、復帰する環境も整えられている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全130文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職...続きを読む(全192文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

育休産休制度はかなりしっかりしており、かなりの人が休暇制度をとっているようであった。続きを読む(全42文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員の割合も高い印象を受けた。育休産休も取りやすい。続きを読む(全28文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職やリーダーの育成に力を入れており、ジェンダー平等の推進が進んでいる。続きを読む(全39文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の女性においては、産休や復職しやすいので、そのに人数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のあるMRの女性に対し...続きを読む(全114文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員は多く、産休育休の制度も充実しているため非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性でバリバ...続きを読む(全88文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はもちろん、その方の状況に合わせて配慮する文化があったように記憶している。製薬企業の中でも人柄がよい人が多い、個人的な印象だが。
【気に...続きを読む(全207文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ライフイベントによる勤務地の限定や異動、テレワーク制度ができていました。続きを読む(全36文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を抜擢しようよいう動きは顕著である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんなどのしわ寄せが若手などにくる。しかしそこが評価に...続きを読む(全82文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

出産・育児休暇はもちろんのこと、1回の妊娠につき3回、合計15日間の休暇を取得することが出来るつわり休暇もあるので女性に働きやすい環境は整っている。続きを読む(全74文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の割合が多くなってきており、部署によっては半々のところもあるそう。それに伴い、産休や育休も取る方が多くなっているそう。しかし、MR職はなかなか産後復帰...続きを読む(全88文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

役員に女性が多いのが特徴的で、女性の働きやすさ・女性推進が顕著で良い。続きを読む(全35文字)

100件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

認知症当事者や家族の声を起点に行動でき、医薬品に限らず人生全体に寄り添う仕事に社会的意義とやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

高齢化が進む中、認知症領域への長期的な注力とhhcに基づく価値創出は、今後も社会的ニーズが高いと感じた。続きを読む(全52文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

長期的に働くことを前提とした制度が整っており、研究・育児・治療との両立を支える環境があると感じた。続きを読む(全49文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製薬という人の命や生活に直結する領域で仕事ができる点に非常に大きなやりがいを感じています。説明会でも「患者さんファースト」という企業理念が強調されており、...続きを読む(全124文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「神経科学(アルツハイマー病等)」や「がん領域」といった中核事業で独自性の高い研究開発を進めており、今後の成長余地は大きいと感じました。続きを読む(全68文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収水準は国内大手製薬と比較しても平均以上で、特に成果連動の報酬体系を整えているらしい。続きを読む(全44文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は充実しており、健康支援制度や人間ドックの補助、メンタルヘルスケア支援などが整っているらしい続きを読む(全50文字)

メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)

全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復職率も高い。
女性の管理職も多く、男女問わずしっかり評価してもらえる。続きを読む(全57文字)

KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)

万協製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)

武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)

エフピー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 10,839人
売上高 7894億円
決算月 3月
代表者 内藤 晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1055万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

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