この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職...続きを読む(全192文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職...続きを読む(全192文字)
育休産休制度はかなりしっかりしており、かなりの人が休暇制度をとっているようであった。続きを読む(全42文字)
女性社員の割合も高い印象を受けた。育休産休も取りやすい。続きを読む(全28文字)
女性管理職やリーダーの育成に力を入れており、ジェンダー平等の推進が進んでいる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
本社勤務の女性においては、産休や復職しやすいので、そのに人数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のあるMRの女性に対し...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は多く、産休育休の制度も充実しているため非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性でバリバ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん、その方の状況に合わせて配慮する文化があったように記憶している。製薬企業の中でも人柄がよい人が多い、個人的な印象だが。
【気に...続きを読む(全207文字)
ライフイベントによる勤務地の限定や異動、テレワーク制度ができていました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性を抜擢しようよいう動きは顕著である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんなどのしわ寄せが若手などにくる。しかしそこが評価に...続きを読む(全82文字)
出産・育児休暇はもちろんのこと、1回の妊娠につき3回、合計15日間の休暇を取得することが出来るつわり休暇もあるので女性に働きやすい環境は整っている。続きを読む(全74文字)
女性の割合が多くなってきており、部署によっては半々のところもあるそう。それに伴い、産休や育休も取る方が多くなっているそう。しかし、MR職はなかなか産後復帰...続きを読む(全88文字)
役員に女性が多いのが特徴的で、女性の働きやすさ・女性推進が顕著で良い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性管理職比率を上昇させたい意図もあり、管理職を目指される方は比較的管理職になりやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
DE&Iにも力を入れており、モビリティ選択など女性が働きやすい環境を会社側も作ろうとしている。続きを読む(全47文字)
産休・育休制度が備わっている。一定以上の保証はある。続きを読む(全26文字)
制度や年収などが安心材料となると思うので十分働きやすい環境が整っていると思う。女性社員から話を聞いても、同年代に比べかなり余裕を持った生活ができているとの...続きを読む(全121文字)
若手社員の方がとても楽しそうにしておられ、働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)
女性社員が多く、女性も当たり前のように活躍できる環境です。上層部には会うことがなかったので上層部の男女比はわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の...続きを読む(全144文字)
女性管理職が多い。採用される学生も女性が多く、働きやすいと考えられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
長期でみた時に続けれるか悩ましい
産休育休で復帰しても、すぐやめるけーすもあるため続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性を謳っており、今後は女性が仕事しやすい仕組みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の扱いが雑になってき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
MRは半分程度、本社も1/3程度は女性であり、育児との両立をしながら働いている女性もおり、女性が働きやすい環境であると考える。続きを読む(全69文字)
男女で差別を感じることはなく、女性でも活躍しやすい環境だそうです。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】MRの仕事は、一日のうちに東京と大阪を往復するなどがあたりまえであるので、妊娠や出産のタイミングでコーポレートに移る方が多いそうです。続きを読む(全76文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,170人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤 晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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