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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の研修に関しては手厚く充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって違うのかもしれないが、中途採用者の...続きを読む(全162文字)
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西武造園株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西武造園株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西武造園株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒採用の研修に関しては手厚く充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって違うのかもしれないが、中途採用者の...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の話はあったようだが、実際できたかは不明。はじめに契約社員として登用されたとして、その後何年かけて正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得には力を入れています。特に造園と土木の施工管理士の取得は積極的で、任意で参加出来る社内講習会などもあります。その他、植栽基盤士や管理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の独自の技術がある。壁面緑化や屋外緑化。大系木の移植技術。その他にもある。そのような技術に携われことは、すごく良い。仕事量も多いのでスキ...続きを読む(全185文字)
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新卒で働かない限りきついというのが感想です。とにかく中途で入ると厳しくどの部署そしてどの人に仕事を教わるかですごく感じ方が違うと思います。私は正直頭が変...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思います。復職後の働き方についても比較的配慮されていると思いました。また、男性の育休取得率も上がってきており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は比較的皆穏やかで話しやすく、役職問わず相談がしやすいと思います。人間関係は良好で働きやすい職場です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リモートワーク可能、時間休制度あり。必要に応じて勤務時間をずらすこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは制度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職金制度あり。ホテルや遊園地などのグループ関連施設が全国にあるので、割引や優待などの福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コロナ禍の際、1ヶ月以上休業になったが、満額給料が支給された。交通費も満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に施設サー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公園の維持管理という業務の性質上、公園がある限り安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化進んでおり、若い人が集...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休み希望を出した日はほとんど希望通り休みが取れたので、ライフワークバランスは取れていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がほとんどルーティン化しており、マンネリを感じた。これ以上自身が成長できる環境ではないと感じ、退職を決意した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接してくれた方の人柄。長く働くことができる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務・受付の方の中には、性格が難しいベテ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
元々は最低賃金に近い形態で働いていたが、どんどん上がったいったので基本的には満足
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、上長の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 西武造園株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイブゾウエン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,142人 |
| 代表者 | 大嶋聡 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 電話番号 | 03-4531-3600 |
| URL | https://www.seibu-la.co.jp/ |
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