日東ベストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職は朝早く来て夜遅く帰る。年功序列ではあるものの、年齢だけで管理職には上がれないようになっている。最低限のラインがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
法人営業で、会社同士の長年の付き合いから仕事が成り立っている。そのため取引先もそれなりの対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
工場の為、平日に休みが多く出かける時は費用が安く抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みが取りづらい続きを読む(全68文字)

【良い点】
食品会社のため、食堂があります。
昼食代が外食の半分で済むので、財布事情を考えると大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢も近いとコミュニケーションは取りやすいです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
決まった人数で日々業務に入るのでコミュニケーションもスムーズに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古い為、あちこちがた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先が決まった段階で報告したところ、ボーナスが突然カットされており愕然としました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
食品の作られ方や材料などに興味があると仕事も面白くなります。また、新しい食材なども早めに情報を得られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
工場は人前不足で大変だが、本社勤務の場合、残業がない人がほとんど。ただリーダークラス、管理職の場合は月30～40時間程度の残業がある。女性が...続きを読む(全491文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすい。自分の取りたい時に取れることが多いが、正直部署による。工場とかは忙しい時には休みは取りにくいが、どうしても休まない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)