ヤガイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、正社員は大体話の的にされる。すごいストレス。プライベートもすごい話されるし、少しのミスですぐ使えない認定さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
改善しろとすごい言ってる割には、給料には全然反映されない。本当に何年もいても給料が上がるのは雀の涙。周りの友達の方が断然もらってる。
ボーナ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。（単身者でかつ入社後五年まで。）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し最中で、これから色々変わるだろう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
乾燥食肉製品において、かなりの老舗。メインブランドも強いので、企業として力はある。
設備投資もわりとどんどんするし、出張にも行かせてもらえる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性は、良い意味で管理職になりにくいので長く勤めやすくはある。
管理職になりたくない、出世欲がない人には良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい意味でのんびりしている、穏やかな人が多い。
全体的に焦りがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標や製造目標を達成してい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
至って普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造あるあるかもしれませんがパートからのいびりや人間関係のこじれはあります。
私...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社の製品が少し安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆とお歳暮の時期に一定金額ギフトを売らないといけないノルマがありま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は任意なので用事がある日は断われたので融通は聞くほうだと思いました。
残業も夜勤の方がいるので長くても2.3時間ほどでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)