この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは火水週休二日制、祝祭日も取れます。
夏季、冬季、ゴールデンウィークも普通に休みがありますが、半分は有給休暇を足して休みを取るイメージで...続きを読む(全190文字)
ミサワホーム北海道株式会社 報酬UP
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【良い点】
休みは火水週休二日制、祝祭日も取れます。
夏季、冬季、ゴールデンウィークも普通に休みがありますが、半分は有給休暇を足して休みを取るイメージで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一日の行動スケジュールを自分で決められる。 営業系は数年は上司の同行が有り結果が出やすい。 営業系は3年目以降はいかに自分のモチベーションを上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあまり無いので落ち着いてキャリアを形成できる良さがあります。 社員の平均年齢が高めなので経験豊富な先輩からアドバイスをも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業時間は月30時間を超えると指導が入りますので、長時間労働は表立っては減っているはずです。 また有給も年間5日以上取るよう指導が入るようにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普段業務の時間管理は自己責任です。
営業職であれば、外出が多くなるのでかなり自由度があります。
が業務上問題が起こった場合はそれなりに責任追及...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
お客様の思い描く夢を形にする仕事であること。困難な問題を解決するための思考と行動力が求められるが、しっかりしたサポートと研修が受けられることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。
【気になること・改善した方がいい点】
評価がされにくい人事制度。営業成績よりも好き嫌いでの評価。他部署との連携が...続きを読む(全151文字)
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現在は昇進するためのルールができ、なかなか昇進しづらくなっています。営業の場合は複数年の高成績が必要になります。
社員の高年齢化が進んでおり、管理職は5...続きを読む(全163文字)
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資格を取得した場合には手当がつきます。現在は取得に対しての支援はほとんどありませんが給与にはしっかり反映されます。今は施工管理技師が不足で、これに関しては...続きを読む(全192文字)
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就業時間が10時から18時まで。みなし残業時間が25時間になっています。パソコンで時間を入力するようになっていますが、残業時間が月に25時間を超えそうな場...続きを読む(全194文字)
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給与については満足しています。社員のモチベーションは低く、協調性はありません。評価制度は偏っており、実力が正当に評価されにくい。派閥が強く、排他的であり、...続きを読む(全154文字)
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営業職の場合は成績が上がらないと非常に居心地が悪いです。
それはどんな仕事でも当然のことだと思います。
上司に恵まれないと退職勧奨が激しくあり、退職に...続きを読む(全179文字)
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新築住宅の受注が鈍っていている中、住宅価格の高額な弊社は他社にくらべ、より受注が下がってきている状況です。
オリジナルのパネル工法は高額なため購入層が限ら...続きを読む(全150文字)
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転職の理由となった一番の原因は、会社の売り上げが落ち込み、インセンティブなどのメリットもなくなってきたからです。出向という形で保険会社に行かされたり、イン...続きを読む(全166文字)
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休暇は月7日、祭日等、正月6日程度、お盆4日程度。 イベントがある時以外は休める。
暖房手当有り 建築士、宅建など資格手当有り 営業車は自己所有車を使い...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係で、満足しているのは、基本的に、細かい事をいう管理職は、少なく、ある程度の自由は許されるところ。ただし、管理職のなった途端、皆、営業をし...続きを読む(全155文字)
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休みがない、夜が遅い、が一番の理由かな。また、営業成績は、担当エリアや、運に左右される事が多く、努力が報われない事が多くあった。指導力、信頼性のまったくな...続きを読む(全152文字)
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社員同士は、仲が良く、そこはとても良いと思います。ただし、入社当時は、3カ月無休だったり、毎日、深夜まで、付き合い残業があったりと、それには驚かされました...続きを読む(全170文字)
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ほとんど、取組みなし、出産、育児、介護は、無理でしょう。定休日が、平日なので、学生時代の友達は、どんどんと減ってしまいます。もともと友達の少ない方には、い...続きを読む(全150文字)
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本来、新築住宅から、リフォーム、不動産仲介へと、シフトしていくのが、時代の流れではないかと考えられるが、余裕がない為に、単純な事業縮小を余儀なくされている...続きを読む(全176文字)
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入社当時は、数カ月、無休の時期もあり、当然のように有給休暇を取れるような雰囲気でもなく、付き合い残業は、毎日、深夜まで行われていました。その点は、少しずつ...続きを読む(全177文字)
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同業他社と比べても、高額な商品を扱っていますので、お客様の層も限られています。その為、拝み倒すような、根性営業は通用しない事が多く、頭を使い、営業をする習...続きを読む(全205文字)
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そこそこの固定給があり、それにプラスで、業績給の設定がありました。全体の業績がよければ、その他に賞与も出ていました。昇進の条件は、基本的に販売実績と言って...続きを読む(全150文字)
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当時は、報奨金も充実しており、達成した営業マンは、毎年のように海外旅行に行っていました。最近は、不景気で、追加報奨が減っていて、モチベーションの維持が大変...続きを読む(全182文字)
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アフターサービスがしっかりしているため、とても仕事がしやすかった。ミスも上司がきちんとフォローしてくれるしっかりとした会社です。ただ価格が高いので購入でき...続きを読む(全162文字)
会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 206億5973万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三村勇司 |
本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
電話番号 | 011-822-1111 |
URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
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