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【良い点】
請負の仕事が多いため、他社で仕事する場合が多い。そのため色々な人と知り合いになれ、人とのつながりが幅広くなる。
また様々な人から様々な技術を...続きを読む(全181文字)
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日立ソリューションズ・テクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ある程度自由な雰囲気で創造的な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社組織が脆弱。親会社からの天下り的な経営陣であり、プ...続きを読む(全201文字)
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当時は、半導体大手にオンサイトで入り込んで請け負っていたので、最先端の技術に触れられた点はよかった。やる気さえあれば、技術力もそこで養えた。ただ、自社製...続きを読む(全154文字)
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社員は、非常に優秀な方が多く、非常に勉強になり、非常に見習うべき点が多いと思っている。
管理者にも、非常に優秀な方が多く、非常に勉強になり、非常に見習...続きを読む(全167文字)
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社風は、部署にもよりますが意外とのんびりしています。但し、場内請負業務の場合は、顧客により雰囲気がガラリと変わります。全体的には給料、年休、福利厚生等は...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の間では、あまり隔たりがなく、オープンに話し合いができた。部下の意見を取り入れ、積極的に体制改善等が行なわれた。また、エンジニアそれぞれの適...続きを読む(全155文字)
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これは上司次第になります。
積極的にコミュニケーションを取る管理職もいれば、半年に1、2回しか言葉を交わさない部長や課長もいます。そのため管理職側にコミ...続きを読む(全167文字)
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まず社員の技術が非常に高く、どこのメーカーでも通用するレベル。アナログ回路、ロジック回路、組み込みとスペシャリストが多数在籍している。また若手のうちから...続きを読む(全166文字)
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周りを見る限りはパワハラなどはなく、大体は上司と部下とで良い関係を築きやすい雰囲気だと思います。残念なのは、上司に人間的には本当にいい人だが、仕事面では...続きを読む(全178文字)
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職種によりますが、休暇を取得しやすい環境にあります。
業務についてですが、やはり一つのことを判断するための時間が長すぎ、
ニーズに追いつけず、他社に...続きを読む(全167文字)
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福利厚生も良く働きやすい会社だと思います。管理職も人それぞれですが、総じて教育熱心で部下の面倒見の良い方が多いです。ただ、管理職になろうと思ってもなかな...続きを読む(全154文字)
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一日中世間話をして時間をつぶして給料を貰える、能天気な会社。日の丸半導体が無くなるのも現実化している今の時代、自分達の置かれている立場に気づかず、何も行...続きを読む(全167文字)
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管理職も○○課長、○○部長という呼び方をしないようになっていた。
私の関連部署には、変に偉ぶっている人はいなかった。
先輩、指導者としてのマナー、敬...続きを読む(全156文字)
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日立ソリューションズ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的に風通しの良い職場のため、年休が取りやすい。作業さえちゃんとやっていれば、いつでも年休が取れる。上長の方からも、年休取得したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業した場合は、すべて残業代が支給されるため、サービス残業はありません。ボーナスは業績次第ですが、まったく支給されないということはありません...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社に日立の名前がついているので、ほぼ制度は日立製作所と同じです。
したがって、女性関連の制度は非常に充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから成長していこうという会社の方針は感じられません。
どちらかというと、現状維持か緩やかに衰退しているような...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、忙しいですが、不景気などになるとほぼ残業がありません。
また...続きを読む(全109文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)
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人がいい人が多く、働きやすい。上司も穏やかな人が割とおり、トラブルになった話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
しゃいんどうしは仲が良かった。
公私ともに仲のいいしゃいんもいたり
業務間のれんらく引き継ぎも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな感性というか、反論されると人格否定するような人しか管理職にいません。結果的に下の言うことはノイズにかき消...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
みんな仲良くて、素晴らしかったです。今でもお世話になる先輩方がたくさんいます。私は辞めてしまいましたが、大企業で長期間勤めることは素晴らしい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人が多く、働く上で困ったことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指導の仕方も異なるので、良い人が上司にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い意味で皆さん個性的な人間が集まっている。〜さん付けで呼び合う風土。10年以上勤続の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野顕一 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
| 電話番号 | 042-512-0888 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575152
