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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負の仕事が多いため、他社で仕事する場合が多い。そのため色々な人と知り合いになれ、人とのつながりが幅広くなる。
また様々な人から様々な技術を...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負の仕事が多いため、他社で仕事する場合が多い。そのため色々な人と知り合いになれ、人とのつながりが幅広くなる。
また様々な人から様々な技術を...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自由な雰囲気で創造的な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社組織が脆弱。親会社からの天下り的な経営陣であり、プ...続きを読む(全201文字)
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当時は、半導体大手にオンサイトで入り込んで請け負っていたので、最先端の技術に触れられた点はよかった。やる気さえあれば、技術力もそこで養えた。ただ、自社製...続きを読む(全154文字)
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社員は、非常に優秀な方が多く、非常に勉強になり、非常に見習うべき点が多いと思っている。
管理者にも、非常に優秀な方が多く、非常に勉強になり、非常に見習...続きを読む(全167文字)
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社風は、部署にもよりますが意外とのんびりしています。但し、場内請負業務の場合は、顧客により雰囲気がガラリと変わります。全体的には給料、年休、福利厚生等は...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の間では、あまり隔たりがなく、オープンに話し合いができた。部下の意見を取り入れ、積極的に体制改善等が行なわれた。また、エンジニアそれぞれの適...続きを読む(全155文字)
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これは上司次第になります。
積極的にコミュニケーションを取る管理職もいれば、半年に1、2回しか言葉を交わさない部長や課長もいます。そのため管理職側にコミ...続きを読む(全167文字)
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まず社員の技術が非常に高く、どこのメーカーでも通用するレベル。アナログ回路、ロジック回路、組み込みとスペシャリストが多数在籍している。また若手のうちから...続きを読む(全166文字)
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周りを見る限りはパワハラなどはなく、大体は上司と部下とで良い関係を築きやすい雰囲気だと思います。残念なのは、上司に人間的には本当にいい人だが、仕事面では...続きを読む(全178文字)
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職種によりますが、休暇を取得しやすい環境にあります。
業務についてですが、やはり一つのことを判断するための時間が長すぎ、
ニーズに追いつけず、他社に...続きを読む(全167文字)
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福利厚生も良く働きやすい会社だと思います。管理職も人それぞれですが、総じて教育熱心で部下の面倒見の良い方が多いです。ただ、管理職になろうと思ってもなかな...続きを読む(全154文字)
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一日中世間話をして時間をつぶして給料を貰える、能天気な会社。日の丸半導体が無くなるのも現実化している今の時代、自分達の置かれている立場に気づかず、何も行...続きを読む(全167文字)
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管理職も○○課長、○○部長という呼び方をしないようになっていた。
私の関連部署には、変に偉ぶっている人はいなかった。
先輩、指導者としてのマナー、敬...続きを読む(全156文字)
社会インフラや自動車など社会的意義の大きい分野で、高品質なシステム開発に携われる点にやりがいを感じました。続きを読む(全53文字)
自動運転やADASなどの成長分野で技術力を発揮しており、今後も需要が拡大する一方、人材確保や技術継承が課題だと感じました。続きを読む(全61文字)
日立グループの安定した給与体系があり、年功序列と実力主義のバランスが取れた評価制度が印象的でした。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制度や充実した休暇制度など、ワークライフバランスに配慮された働きやすい制度が整っています。続きを読む(全53文字)
残業時間や有給取得実績から、プライベートと仕事を両立しやすい環境であると感じています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い職場のため、年休が取りやすい。作業さえちゃんとやっていれば、いつでも年休が取れる。上長の方からも、年休取得したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業した場合は、すべて残業代が支給されるため、サービス残業はありません。ボーナスは業績次第ですが、まったく支給されないということはありません...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社に日立の名前がついているので、ほぼ制度は日立製作所と同じです。
したがって、女性関連の制度は非常に充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから成長していこうという会社の方針は感じられません。
どちらかというと、現状維持か緩やかに衰退しているような...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、忙しいですが、不景気などになるとほぼ残業がありません。
また...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションはよくありました。
上司は明るく親しみやすい方で、何かと気に掛けてくださった。
残業していた時は、まだ帰らないのか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。パワハラなどはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているが実態としてはそうなっていない。いろ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代についていけていない管理職の方々がたくさん。
他の会社だと使い物にならないような人材が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、パートとは口を聞かず社員の人としか話さない人もいる。激務でパートの入れ替わりが多いので気持ちはわか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社は入れ替わりが多く、プロパー社員が少なめなので、作業方針の変更などの変化は受け入れやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
歳を重ねても話が通じる人は通じる
基本若い方は話がわかってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想を持った一部の人が...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野顕一 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
| 電話番号 | 042-512-0888 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
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